Functieomschrijving‘’Samen met de bewoner ontdekken wat zijn of haar sterke kanten zijn, deze verder ontwikkelen en leren omgaan met hetgeen wat spanningen veroorzaakt is de kern van mijn baan. Een bewoner zien opbloeien omdat hij of zij echt deel uitmaakt van de maatschappij. Deelnemen aan sportactiviteiten. Je gewaardeerd voelen omdat je nuttig werk levert, zoveel mogelijk mee in het gewone leven. Het laten ervaren van nieuwe taken of activiteiten. Dat is waar ik mijn voldoening uithaal binnen mijn baan!’’ – Begeleider
Jij als begeleider LVB (jong)volwassenen
Over 's Heeren Loo:
Bij 's Heeren Loo zijn we toegewijd aan het bieden van hoogwaardige zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking, van jong tot oud. Met trots bedienen we de gemeenschap door heel Nederland. We zetten ons in om een verschil te maken in het leven van onze cliënten, waarbij hun behoeften altijd centraal staan.
Over de VIC-woning(en)
Locatie: Woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom.
Woonomgeving: Een prachtige, bosrijke omgeving met gedeelde faciliteiten en een eigen terras.
Doel: Verbetering van de kwaliteit van leven en ontwikkeling van plannen voor de toekomst.
Bewoners: (Jong)volwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking en een intensieve zorgvraag in een acute psychiatrische crisis.
Wie zoeken we?
We zijn op zoek naar zowel interne als externe kandidaten die gepassioneerd zijn om te werken in een uitdagende en belonende omgeving. Als Begeleider KOB VIC speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze cliënten en het bevorderen van hun welzijn.
‘’Samen met de bewoner ontdekken wat zijn of haar sterke kanten zijn, deze verder ontwikkelen en leren omgaan met hetgeen wat spanningen veroorzaakt is de kern van mijn baan. Een bewoner zien opbloeien omdat hij of zij echt deel uitmaakt van de maatschappij. Deelnemen aan sportactiviteiten. Je gewaardeerd voelen omdat je nuttig werk levert, zoveel mogelijk mee in het gewone leven. Het laten ervaren van nieuwe taken of activiteiten. Dat is waar ik mijn voldoening uithaal binnen mijn baan!’’ – Begeleider
Hoe ga je helpen?
Cliëntgerichte zorg: Je biedt intensieve begeleiding aan (jong)volwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking die zich in een acute psychiatrische crisis bevinden.
Triple-C methodiek: Je begeleidt cliënten volgens de Triple-C methodiek, gericht op het herstellen van het gewone leven.
Doelen stellen: Je stimuleert de cliënten om aan hun doelen te werken en hun vaardigheden te vergroten.
Relatie opbouwen: Je investeert in een goede relatie met de bewoners om ze goed te begrijpen en te ondersteunen.
Samenwerking: Je werkt nauw samen met familie, zorgprofessionals en multidisciplinaire teams om een stabiele omgeving te creëren waarin bewoners zich kunnen ontwikkelen.
Uitstroom: Je behandelt en begeleidt bewoners maximaal twee jaar met mogelijk als doel uitstroom naar een passende vervolgplek te realiseren.
Stressbestendigheid: Werken op deze locatie vereist stressbestendigheid, omdat je te maken kunt krijgen met uitdagende situaties.
Samenwerking: Afstemming met collega's is van vitaal belang om de juiste beslissingen te nemen ten behoeve van onze cliënten.
Veilige omgeving: Op deze groep kunnen cliënten agressief gedrag vertonen, waaronder spugen, schelden, schoppen en slaan, en bedreigingen.
Dagbesteding: Als medewerker volg je met cliënten een programma met dagbesteding, zoals houtbewerking, productiewerk en samenwerking met het distributiecentrum op het terrein in Wekerom.
Portofoons en personeelsbeveiliging: Je werkt met portofoons en personeelsbeveiliging om snel met je collega's te kunnen communiceren.
Teamwork: Je werkt nooit alleen; meestal werk je met 4 collega's samen, waardoor je altijd op elkaar kunt rekenen.
Structuur: Als medewerker moet je van structuur houden, omdat je deze structuur overbrengt op de cliënten.
Extra voordeel
5% AMT-toeslag: Als medewerker op deze groep ontvang je 5% AMT-toeslag bovenop je salaris, wat zeldzaam is in de zorgsector.
Meer weten? Bekijk dan vooral onze filmpjes waarin medewerkers vertellen over hun ervaringen:
Dit bieden wij
Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2727 euro en 3678 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.
De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.
Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Ineke Brinkhof (recruiter) op telefoonnummer:+31644321420
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
