(junior) manufacturing engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Nijmegen

Deze organisatie is toonaangevend binnen de farmaceutische industrie en staat bekend om zijn innovatieve oplossingen en kwaliteitsproducten. Het bedrijf heeft een sterke aanwezigheid in de regio en is betrokken bij het produceren en verpakken van essentiële medicijnen die een groot verschil maken in het leven van vele patiënten. Het bedrijf biedt een dynamische en betrokken werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie. De functie biedt een aantrekkelijk salaris tot wel €3900, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

Functie-inhoud:

• Als (Junior) Manufacturing Engineer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van productieprocessen en het up-to-date houden van procesdocumentatie.


• Analyseren, inspecteren en goedkeuren van productbatches met hoge kwaliteit is een kernactiviteit van de (Junior) Manufacturing Engineer.


• Je voert test- en validatieprocessen uit, inclusief documentatie en rapportage van wijzigingen.


• Onderzoeken en analyseren van afwijkingen in productieprocessen behoort tot je verantwoordelijkheden.


• Deelname aan verbeterprojecten om productieprocessen efficiënter en leaner te maken is essentieel voor de (Junior) Manufacturing Engineer.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in Farmacie, Biotechnologie of Biomedische Wetenschappen.


• Minimaal 1 jaar ervaring in een productieomgeving of de farmaceutische industrie.


• Affiniteit met GMP-processen; ervaring is een pré.


• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.


• Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.


• Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en proactief.


• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2900 en €3900


• 27 vakantiedagen met de optie om 10 extra dagen te kopen


• 8% vakantiegeld en een targetbonus van 9%


• 230 sportbijdrage per jaar en 1 dag vrijwilligersverlof


• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeikansen


• Reiskostenvergoeding en solide pensioenregeling


• Uitdagende rol met ruimte voor innovatie en verbetering