Technisch projectleider

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Haarlem
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Haarlem. Dit bedrijf, gevestigd in de regio Haarlem, staat bekend als een koploper op het gebied van innovatieve houtbouw. Met een sterke focus op Design for Manufacturing & Assembly, ontwikkelt het bedrijf duurzame en efficiënte bouwoplossingen voor woningcorporaties en projectontwikkelaars. Door te werken aan indrukwekkende, circulaire projecten, draagt het bij aan de toekomst van de bouwsector. Het biedt een dynamische omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd binnen een open en betrokken cultuur. Met een salaris tot wel €3800 per maand streeft deze organisatie ernaar om getalenteerde en gemotiveerde medewerkers aan te trekken. Wil jij als Projectleider (Technisch) in Haarlem tot wel €3800 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

Als Projectleider (Technisch) ben je verantwoordelijk voor het coördineren van diverse ontwerpfasen van omvangrijke houtbouwprojecten.
  • Leidinggeven aan het projectteam als Projectleider (Technisch).
  • Beoordelen en aanpassen van plattegronden en stramienplannen.
  • Toetsen van de samenhang tussen gebouwonderdelen en voorstellen van aanpassingen als Projectleider (Technisch).
  • Fungeren als schakel tussen opdrachtgevers, architecten en interne teams.
  • Vertegenwoordigen van het bedrijf bij designteam bijeenkomsten.
  • Overzien en aansturen van het volledige ontwerpproces, van haalbaarheid tot uitvoeringsontwerp.

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde Masters in architectuur of bouwkunde.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met woongebouwen met meerdere verdiepingen.
  • Affiniteit met hout als bouwmateriaal is een pre.
  • Goed begrip van Nederlandse bouwvoorschriften.
  • Positief ingesteld en nauwkeurig in je werkwijze.
  • Uitstekende communicatie- en coördinatievaardigheden.
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden:

  • Maandsalaris van €3200 - €3800
  • 30 vakantiedagen per jaar voor een goede werk-privébalans
  • Aantrekkelijke vakantietoeslag en winstdeling
  • Gebruik van een bedrijfsauto en telefoon
  • Kansen voor ontwikkeling met een persoonlijk opleidingsbudget
  • Reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenregeling
  • Uitdagende rol binnen een innovatieve en groeiende organisatie
 Kernwoorden