Regionaal coördinator zorginnovatie

Werkgever:
's Heeren Loo
Regio:
Schagen
 
Functieomschrijving
Ben jij iemand die nieuwe ontwikkelingen op het gebied van zorginnovatie op de voet volgt? Heb je affiniteit met de zorg voor mensen met een beperking? Wil je je loopbaan starten in een dynamische omgeving waar je meteen veel te zien krijgt van een zorgorganisatie? Dan hebben wij een interessante werkplek voor jou!




Jij als Regionaal Coördinator Zorginnovatie

’s Heeren Loo loopt voorop in het innoveren van de zorg. Zo geven we invulling aan onze beloftes goed leven voor de cliënt, mooi werk voor medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie. Voor mooi werk ontwikkelden we bijvoorbeeld een serious game waarin teams samenwerken aan onderlinge verbinding, eigenaarschap en regelruimte.

Ook cliënten helpen we steeds meer de regie over hun eigen leven te nemen, ondersteund door slimme technologische innovaties. En om de zorg voor iedereen toegankelijk te houden, zoeken we continu naar manieren om onze expertise slimmer en efficiënter in te zetten. 

Zo maken we samen de zorg menselijker, innovatiever en klaar voor de toekomst. 

Wat ga je doen?

Jij bent de drijvende kracht achter innovatieve initiatieven in de regio. Je brengt kansen en vraagstukken scherp in kaart, zorgt voor samenhang en stuurt op resultaat. Je weet precies wat er in de regio speelt én hoe dat aansluit op landelijke ontwikkelingen en kaders. Zo verbind je mensen, ideeën en beleid met elkaar en geef je innovatie écht een impuls. 

Je dagelijkse werk kent vier resultaatgebieden: 


  • Coördineren en in sommige gevallen mede uitvoeren van innovatie activiteiten in de regio; 



  • Het aanjagen van een innovatieve mindset, ontdekken en delen van kansen in de zorg- en managementteams in de regio; 



  • Onderlinge afstemming en uitwisseling, met andere regionale coördinatoren, landelijke innovators en stakeholders in de regio (bijv. andere zorgaanbieders) 

  • Zorgen dat vernieuwende ideeën hun weg vinden naar de zorgpraktijk in de regio. 


In de uitvoer van je functie ben je nauw betrokken bij jouw collega-innovators binnen ’s Heeren Loo, zowel andere regionale coördinatoren als landelijke zorginnovators. Je vormt bovendien een duo met je collega regionaal coördinator voor de regio’s Den Helder en Noordwest-Nederland. Je maakt onderdeel uit van het bedrijfsbureau Noord-Holland, team staf & beleid.




Wat heb je nodig?


  • Je hebt een HBO werk en denkniveau en affiniteit met zorginnovatie (evt. design thinking); 

  • Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring; 

  • Je hebt een onderzoekende instelling en bent schriftelijk sterk; je draait je hand niet om voor goed plan van aanpak of evaluatieverslag; 

  • Een energieke persoonlijkheid, die het leuk vindt om zelfstandig te werken en te pionieren; 

  • Je bent goed in het aanbrengen van structuur en het coördineren van verschillende lopende activiteiten; 

  • Je bent in staat relaties te bouwen en onderhouden met zorgprofessionals, managers en belanghebbenden bij (keten)partners en financiers van ’s Heeren Loo; 







Wat krijg je ervoor terug?


  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3107,- maximaal €4436,- (FWG 50) op basis van een fulltime dienstverband. 

  • We bieden jou een contract van 16-20 uur voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 

  • Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.  

  • 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  

  • Een team met gemotiveerde en deskundige collega’s. 

  • Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.  

  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. 





Over 's Heeren Loo

Je gaat werken in regio NoordWest en Den Helder, bij 's Heeren Loo: de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een (verstandelijke) beperking. ’s Heeren Loo stelt alles in het werk om cliënten, verwanten en professionals samen sterk te maken, zodat cliënten hun dromen kunnen realiseren. Dat doen ze door het werken in de driehoek cliënt-verwant-medewerker altijd en overal centraal te stellen. 

De Koers van ’s Heeren Loo is er één waar gezocht wordt naar een balans in de belangen van de cliënten, medewerkers en organisatie. Deze drie belangen zijn vertaald naar drie beloftes, namelijk goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie. 

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. 






Werken bij ’s Heeren Loo Noordwest-Nederland

In Noordwest-Nederland werk je in een regio met diverse woon- en dagbestedingslocaties, verspreid over heel Noord-Holland. Met een breed scala aan zorgvragen en leeftijden kies je een werkplek die bij jou past.  

 

Of je nu werkt op een behandelgroep, dagbestedingslocatie of ambulant in de wijk, jouw inzet maakt het verschil. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten.?




Sollicitatieprocedure

Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie om te lezen wat jouw toegevoegde waarde is en wat jou de geschikte kandidaat maakt voor deze functie. 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op Marieke van de Kerkhof (manager landelijk innovatieteam), via telefoonnummer 06 - 33 02 42 03 of Jack Bakker (regionaal coördinator innovatie) via telefoonnummer 06-11135482.