FunctieomschrijvingDe Brabant Aquademie bundelt kennis, kunde, kwaliteit en ervaring op het gebied van ‘leren en ontwikkelen’. Als Medewerker ondersteuning Brabant Aquademie ben je verantwoordelijk voor het organiseren, plannen en evalueren van leerinterventies en het bewaken van de financiën daarvan. Je richt ons digitale Learning Management Systeem (LMS) in en levert input voor managementrapportages. Je bent de spil tussen onze leveranciers en onze medewerkers en hebt daarin een faciliterende rol. Je gaat je samen met je collega met name richten op de verplichte opleidingen (bijvoorbeeld ARBO).
Dit ben jij Je neemt graag de touwtjes in handen en weet precies wanneer je wat moet doen. Je zoekt regelmatig afstemming met je collega’s om je werk nog beter te doen en bent continu op zoek naar manieren om je het slimmer/eenvoudiger te organiseren. Daarnaast werk je graag met cijfers, ben je oplossingsgericht en zie je het werk snel. Je pakt zaken proactief op en organiseert ze. Je bent flexibel werkzaam bij de drie waterschappen, wanneer het werk dat van je vraagt.
Verder beschik je over:
Minimaal mbo-werk- en -denkniveau 4 en relevante werkervaring.
Je kan goed samenwerken, plannen en organiseren en hebt bij voorkeur ervaring of affiniteit met het organiseren van trainingen en de bijbehorende administratieve werkzaamheden.
Je communiceert klantgericht, zowel intern als extern en past je makkelijk aan
Je hebt kennis van Excel voor gevorderden i.v.m. dashboard en financiële administratie.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Wat bieden wij jou?
Een salaris van minimaal € 2.996,- en maximaal € 3.847,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 7), afhankelijk van opleiding en ervaring.
Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en de opleidingen van de Brabant Aquademie.
144 verlofuren en 7,2 bovenwettelijke verlofuren, een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen kan kopen of je salaris kan aanvullen.
Variabele werktijden.
Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, beeldscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).
Een goede pensioenregeling bij het ABP.
Enthousiast? Reageer! Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Stuur dan uiterlijk voor 19 mei 2025 jouw cv en motivatie via het sollicitatieformulier op de website. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mari Strik, manager HRM, tel. 06-52504099. Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare, Personeelsconsulent, tel. 06-28747701.
Het betreft in eerste instantie een functie voor een maximale duur van twee jaar met mogelijke optie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Het betreft een functie voor 24 - 29,5 uren per week.
Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten