Senior IT-Strategie Consultant

Werkgever:
VBCI

Regio:
Rijswijk

Functiebeschrijving

Standplaats: Rijswijk

Startdatum: 12-05-2025

Einddatum: 31-08-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 0-40

Online sinds: 01-05-2025

Functie

Voor een organisatie in Rijswijk zoeken we een Senior IT-Strategie Consultant.

De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 0-40 (ntb) uur per week.

Bedrijfscultuur

Het CBR is opgedeeld in vier divisies: Theorie, Rijvaardigheid, Rijgeschiktheid en CCV. Het CBR is een publiekrechtelijk zelfstandig bestuursoorgaan (zbo). Ze is door de minister van Infrastructuur en Waterstaat belast met een verkeersveiligheidstaak: het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek.

Functiebeschrijving

Het ontwikkelen en opschrijven van een nieuwe IV-strategie voor het CBR voor de komende jaren. Deze strategie moet invulling geven aan de ambities die de verschillende CBR-divisies hebben voor de komende jaren, maar ook aandacht besteden aan beheer en life cycle management vanuit ICT en het gaan voldoen aan noodzakelijke wet- en regelgeving. De IV-strategie wordt opgesteld in opdracht van de CIO, maar met medewerking vanuit ICT management, CIO-office , staf en divisies.

Je dient beschikbaar te zijn voor een intakegesprek op 8 mei op locatie in Rijswijk.

Functie-eisen

- Je hebt minimaal WO niveau;

- Je hebt aantoonbare ruime ervaring met het opstellen van een IV-strategie bij een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) van de overheid of soortgelijke organisatie;

- Je kan als volwaardig gesprekspartner fungeren voor het management binnen ICT, de divisies en directie. Graag aantoonbaar maken vanuit eerdere werkervaring;

- Je hebt ervaring met gelijksoortige trajecten in een omgeving waar:

1. Bedrijfsstrategie wat scherper neergezet kan worden;

2. Management een sterke focus heeft op de operatie en minder aandacht heeft voor andere zaken waaronder strategie;

3. Er grote ambities zijn op het gebied van vernieuwing, maar het management moeite heeft om keuzes te maken wat prioriteit krijgt;

4. IV kennis en affiniteit binnen de business beperkt beschikbaar is, waardoor er sterk op ICT wordt geleund;

5. Duidelijk en to-the-point is.

- Je bent een stevige persoonlijkheid met overwicht;

- Je houdt mensen bij de les;

- Je leidt de discussies en zorgt dat iedereen aan bod komt;

- Je hebt een neutrale houding;

- Je haalt mensen uit hun comfort zone;

- Je bent hands-on;