Senior category manager

Werkgever:
123inkt.nl
Regio:
Nederhorst den Berg
 
Functieomschrijving
Bouw categorieën strategisch uit, vertaal trends naar kansen en haal het maximale uit je team. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, vrijheid en een team dat net zo gedreven is als jij. Groei mee!

Wat ga je doen?

Als Senior Category Manager ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en uitvoering van de categorie- en assortimentsstrategieën. Je stuurt een team van Category Managers aan en zorgt dat zij hun marktkennis en klantinzichten optimaal inzetten. Samen bouwen jullie aan een onderscheidend, winstgevend en klantgericht aanbod. Je bent niet alleen coach en sparringpartner, maar ook een strategisch gesprekspartner voor andere afdelingen. Jij vertaalt marktontwikkelingen en bedrijfsdoelstellingen naar concrete plannen en zorgt dat jouw team de commerciële doelstellingen niet alleen haalt, maar overtreft.Jouw verantwoordelijkheden:
  • Aansturing en coaching van een klein team (junior/medior) Category Managers.
  • Opstellen, bewaken en bijsturen van categorieplannen en commerciële strategieën.
  • Je signaleert markttrends en vertaalt deze naar concrete groeikansen.
  • Samenwerken met inkoop, marketing, sales en supply chain om maximale klantwaarde te creëren.
Jouw teamJe maakt deel uit van het category managementteam binnen de marketingafdeling, bestaande uit 20 collega’s. Als Senior Category Manager geef jij leiding aan medior en junior Category Managers en werk je nauw samen met teams zoals Campagnes, SEA, Content en onze Inkoopafdeling. Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen de teams, zodat we samen mooie resultaten boeken.Met bijna 5 miljoen klanten is 123inkt.nl online marktleider op het gebied van printer- en office supplies. 123inkt.nl, de andere 123-webshops én onze internationale webwinkels willen blijven groeien. Als Senior Category Manager heb jij hierin een zeer belangrijke rol.Dit krijg je van ons!

  • Goed salaris en aantrekkelijke pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding
  • Hybride werken en flexibele werktijden
  • Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy
  • Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf
  • Iedere twee weken een massage
  • Gezonde lunches, avondeten en gratis fruit in onze gezellige bedrijfsrestaurant
Wat vragen wij?
  • Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van Marketing, Communicatie of Commerciële Economie.
  • Je hebt minstens vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een e-commerce omgeving.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en je hebt ruime ervaring met Excel.
  • Je bent stressbestendig en in staat te werken binnen (strakke) deadlines.
  • Je hebt een scherp oog voor de presentatie van het assortiment op de website.
  • Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend.
De marketingafdeling

Op de marketingafdeling komen uiteenlopende taken samen. Of het nu gaat om het optimaliseren van online vindbaarheid, het opzetten van advertentiecampagnes, het schrijven van websitecontent of tests uitvoeren om de conversie te verhogen; wij zorgen ervoor dat elke klant vindt wat hij zoekt.
Jouw ontwikkeling

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien in jouw specialisme.
Leuk team

Het marketingteam bestaat uit een hechte club met enthousiaste collega's.
Internationale scope

Jij zet onze merken internationaal op de kaart. 
Grote impact

Met jouw campagnes bereik je miljoenen klanten.
Impact maak je op grote schaal

Omdat je je continu in de klant te verplaatst, zie je precies wat er beter kan en waar je kansen kunt pakken. Zo help je (ruim 4 miljoen) klanten gemakkelijk de juiste producten te vinden en onze webshops in binnen- én buitenland op de kaart te zetten.
Zo ziet de
sollicitatieprocedure eruit

  • Telefonische intakeWe nemen telefonisch contact met je op.
  • KennismakingWe nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor. 
  • AssessmentVoor sommige functies maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
  • Tweede gesprekKlikt het? Dan gaan we in het tweede gesprek nog iets dieper in op de functie.
  • VoorstelWe willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.
We verwachten deze functie zelf in te kunnen vullen. Acquisitie vinden we zonde van jouw én onze tijd.
 Kernwoorden