Financieel administratief medewerker

Als financieel-administratief medewerker bij de Kansspelautoriteit ondersteun je de controller bij de algehele boekhouding. Dit omvat onder andere het beheren van crediteuren en debiteuren, het bijhouden van het grootboek, en het juist en volledig verwerken van inkoop- en verkoopfacturen. Daarnaast bied je ondersteuning aan je directe collega's op het gebied van personeelsadministratie en vergunningaanvragen.

Een greep uit jouw taken:

• Het verzorgen van de financiële administratie, waaronder crediteuren, debiteuren en grootboek.
• Het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen (inclusief boetes) in ons digitale systeem.
• Het versturen van herinneringen en aanmaningen naar de betrokken partijen.
• Het bijdragen aan de financiële rapportages, de jaarrekening en de begroting.
• Het ondersteunen bij het inkoopproces en andere administratieve taken met betrekking tot vergunningaanvragen en personeelsadministratie.

Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Je start per 19 mei 2025, met een einddatum van 19 september 2025, met kans op verlenging.

Als financieel-administratief medewerker ben je nauwkeurig en heb je oog voor detail. Je neemt graag verantwoordelijkheid en ondersteunt je collega's waar nodig. Met een hands-on mentaliteit weet je van aanpakken en ben je niet bang om de leiding te nemen. Je bent communicatief vaardig en gaat een gesprek niet uit de weg.

Verder beschik je over:

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, of een mbo-4 diploma met ruime werkervaring.
• Minimaal drie jaar ervaring in de financiële administratie, boekhouding of een vergelijkbare functie.
• Ruime ervaring met MS Office Excel.
• Ervaring met Synergy Enterprise en Exact Financials is een pre.

• Een salaris van €3246,16- tot €4340,57,- schaal 8 cao Rijk.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.