FunctieomschrijvingWerk in de nacht, maak impact overdag – zorg voor rust, veiligheid en een luisterend oor!Ben jij een nachtmens met een groot hart en een scherp oog voor veiligheid? Als nachtwaker zorg jij ervoor dat de nacht op onze locatie rustig en gestructureerd verloopt. Je houdt een vinger aan de pols, biedt een luisterend oor aan bewoners en signaleert belangrijke ontwikkelingen die je rapporteert aan het team. Jouw inzichten helpen je collega’s in de dagdienst om de juiste zorg te bieden.
Wat ga je doen?
Zorgen voor een veilige en rustige omgeving gedurende de nacht
Ondersteunen van bewoners waar nodig en signaleren van bijzonderheden
Rapporteren van belangrijke observaties aan het team
Indien nodig persoonlijke zorg bieden, zoals medicatie uitdelen of ADL-taken uitvoeren
De-escaleren van situaties en professioneel omgaan met uitdagend gedrag
Je werkt van 22:45 tot 07:45 uur en staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega van de slaapdienst op locatie die je kunt inschakelen als dat nodig is. Daarnaast investeren we graag in jou! Je krijgt trainingen om onze doelgroep beter te leren kennen, herstelgericht te werken en bijvoorbeeld BHV toe te passen.
Ook een leer-werktraject mogelijk! Wil je werkervaring opdoen naast een opleiding richting maatschappelijk werk? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!Functie eisen
Je hebt minimaal een diploma op mbo-2 niveau in de richting van zorg of beveiliging
Je werkt graag in teamverband maar kan ook gemakkelijk alleen werken
Je hebt affiniteit of staat open om te leren werken met mensen met een lichtverstandelijke beperking
Je hebt een BHV diploma of bent bereid deze te behalen
Je bent zelfstandig, flexibel, stressbestendig, neemt initiatief en kunt goed relativeren
Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 4. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.485,- en maximaal € 3.344,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 20% tot 45% voor werk tussen 19:00 en 07:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen: Onregelmatigheidstoeslag | Sociaal Werk werkt!
Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier��
Even tot rust: We begrijpen dat je echt behoefte hebt aan rust en daarom krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)��
Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)��
Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget�
Sollicitatie informatieGoed om te weten:
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij bekijken je sollicitatie en binnen twee weken hoor je meer van ons
Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure
Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel enthousiast om als Social Worker bij het Leger des Heils te werken? Kom dan naar onze Meet & Greet: Croissants & Connecten op 6 juni!
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
