FunctieomschrijvingWil jij werken in de kinderopvang of buitenschoolse opvang (BSO) met volop vrijheid en afwisseling? Voor diverse locaties in de regio Hilversum zoeken wij enthousiaste flexmedewerkers die per direct beschikbaar zijn voor maximaal 36 uur per week. Je kiest zelf voor de zekerheid van detachering, losse diensten of de flexibiliteit van een 0-uren contract. Bij ons Flexbureau stel jij jouw werk helemaal naar eigen wensen samen. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Wat ga je doen?
Als flexmedewerker begeleid je kinderen op verschillende kinderopvang- en BSO-locaties. Jij zorgt voor een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met jouw energie en creativiteit bedenk je activiteiten die bijdragen aan hun plezier en groei. Wat deze functie uniek maakt, is dat je via ons Flexbureau altijd zelf regie hebt over je werkrooster. Dankzij ons planningssysteem zie je in één oogopslag welke diensten openstaan en kies jij wat het beste bij jou past. Zo kun je jouw werk flexibel combineren met een studie, een andere baan of je privéleven. Bovendien profiteer je van persoonlijke en transparante begeleiding: wij zorgen dat jij alleen bezig hoeft te zijn met wat je leuk vindt, namelijk werken met kinderen.
Wij vragen:
Een afgeronde (gekwalificeerde) studie in relevante richting, zoals SPW niveau 3/4 of onderwijsassistent. Ook als je minstens 50% van een relevante hbo-opleiding hebt afgerond, zoals pedagogiek, zien we jouw sollicitatie graag tegemoet;
Bij voorkeur werkervaring in de BSO of kinderopvang, maar dit is geen vereiste;
Grote mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
Je zet je graag in om een fijne en veilige omgeving te creëren waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen;
Jij communiceert open en duidelijk, zowel naar de kinderen en hun ouders als naar je collega's.
Wij bieden:
Een flexibele functie die je helemaal naar jouw wensen in kunt vullen;
Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris (schaal 6 van de cao Kinderopvang);
Veel leuke opdrachten bij jou in de buurt;
Werk je minimaal 24 uur per week op basis van een detacheringscontract? Dan kun je gebruik maken van een leaseauto (inclusief tankpas!);
Wanneer je kiest voor eigen vervoer, kun je rekenen op een goede reiskostenvergoeding;
Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze eigen TMI Academy;
Persoonlijke begeleiding en coaching vanuit ons enthousiaste team.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.