FunctieomschrijvingBen jij een pedagogisch medewerker en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zoeken collega’s die per direct beschikbaar zijn voor diverse kinderopvanglocaties in de regio Hilversum. Je kunt bij ons aan de slag via detachering of met een 0-uren contract. Afhankelijk van je voorkeur werk je minimaal 9 en maximaal 36 uur per week. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker draag jij bij aan een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je begeleidt hen met aandacht en enthousiasme en weet op een positieve manier structuur en stabiliteit te bieden. Wil je langdurig aan de slag op één locatie en een band opbouwen met kinderen en collega’s? Kies dan voor detachering: hiermee selecteer je jouw eigen opdrachten met de zekerheid van een vast contract. Werk je liever flexibel naast een studie of andere baan? Dan past een 0-uren contract beter; je bepaalt zelf wanneer je werkt. Door de variatie in je werk ontmoet je veel nieuwe mensen en doe je ervaring op bij verschillende organisaties. Zo blijf je jezelf continu ontwikkelen en kun je jouw kennis en vaardigheden verder uitbreiden.
Wij vragen:
Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals SPW niveau 3/4, onderwijsassistent of een gelijkwaardige opleiding.
Ben je in het bezit van minstens driekwart van een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld pedagogiek)? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren;
Ervaring als pedagogisch medewerker is een pluspunt, maar niet noodzakelijk;
Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verschillende situaties;
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent een echte teamspeler;
De veiligheid en het welzijn van de kinderen staan voor jou voorop: je werkt met enthousiasme en zet je in voor een fijne en veilige omgeving voor hen.
Wij bieden:
Een contract met vaste uren, wat zorgt voor zekerheid en een marktconform salaris (schaal 6 van de cao Kinderopvang);
Langdurige opdrachten dicht bij huis;
Variatie in je werk door opdrachten bij verschillende kinderopvanglocaties;
Werk je minimaal 24 uur per week? Dan kun je gebruikmaken van een leaseauto (inclusief tankpas!);
Kies je voor eigen vervoer? Dan krijg je uiteraard een reiskostenvergoeding;
Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze TMI Academy;
Persoonlijke begeleiding en coaching vanuit ons ervaren team.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.