Docent engels (en) - 2e graads

We zoeken namelijk nog een tweedegraads docent Engels voor de onderbouwklassen (vmbo/havo/vwo). Als docent Engels speel je een cruciale rol in de culturele ontwikkeling van jongeren en hun waardering voor de lingua franca van de wereld. Jij streeft ernaar om de het Engels toegankelijk te maken en de deur naar Engelstalige discours en media te openen. Je hebt de unieke kans om in te spelen op de nieuwsgierigheid van leerlingen en ze mee te nemen op een culturele ontdekkingsreis naar een rijke literaire traditie en een schatkist aan films en muziek die de Engelse taal zo mooi maken!

Wanneer je ons team bij Maandag® Onderwijs Amsterdam komt versterken heb je de mogelijkheid om bij verschillende scholen aan de slag te gaan als interim docent met de zekerheid van een vast dienstverband. Ideaal als je niet fulltime voor de klas wil staan, maar wel kennis wilt maken met diverse leerlingenpopulaties en onderwijsvormen. Een opdracht voor een heel schooljaar behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden. Freelancers zijn ook welkom om te solliciteren!

Sta je te popelen om als docent Engels les te geven in Amsterdam? Solliciteer dan direct!

Dit breng jij mee:

• een tweedegraads bevoegdheid;
• in de afrondende fase van je studie kun je als LIO ook via ons aan de slag;
• minimaal 0,4 fte inzetbaar;
• een gezonde dosis motivatie en doorzettingsvermogen!

Dit biedt Maandag® jou: 

• De mogelijkheid om als interim docent op verschillende scholen te werken; 
• Een salaris volgens het CAO Onderwijs van € 3.301,- tot € 5.030,- op basis van 40 uur;
• Vakantiedagen volgens de CAO Onderwijs met 8,33 % vakantietoeslag én een pensioenregeling;
• € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding. Een leaseauto behoort ook tot de opties;
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen bij de Maandag® Academy zodat jij nóg beter wordt in jouw vak;
• Een vast aanspreekpunt om over je wensen en behoeftes binnen jouw vakgebied te sparren;
• Een team vol enthousiaste Maandag® collega's!

Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Dat is werk dat past bij hun capaciteiten, ambities en voorkeuren. Werk waarin ze hun talent kunnen benutten en ontwikkelen, dat voldoende uitdaging en afwisseling biedt. En in een omgeving die voldoende inclusief, divers en sociaal is. Want alleen dan brengen mensen elke dag weer frisse energie mee naar de werkvloer. Hebben ze zin om dingen aan te pakken. En krijgen ze dingen gedaan. Want: wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in maandag!