Inhoud van de functie
• Je behandelt aanvragen voor financiële en materiële tegemoetkomingen en verstrekkingen in het kader van de Jeugdwet;
• Je voert gesprekken (“keukentafelgesprekken”), met als oogmerk vraagverheldering en analyse van de ondersteuningsvraag; je legt contact met de jeugdige en diens opvoeder(s), brengt de situatie van de jeugdige in beeld en signaleert bijzonderheden in/rondom jeugdige/het gezin;
• Je bent sterk in het verkennen van de gestelde vraag voor een zo optimaal mogelijk uit te voeren indicatie;
• Je neemt beslissingen en stelt beschikkingen op, ten behoeve van de in te zetten jeugdhulp, met daarin de hulpvraag, oplossingen en de beoogde doelen duidelijk weergegeven;
• Je motiveert en ondersteunt de cliënt bij het verkennen van de mogelijkheden om gebruik te maken van eigen kracht en netwerk;
• Je draagt zorg voor een optimale mix van oplossingen in het plan van aanpak;
• Je betrekt en verbindt aanbieders, maatschappelijke partijen en niet-professionele ondersteuning;
• Je organiseert en monitort de ingezette ondersteuning;
• Je verantwoordt en registreert de geboden hulpverleningen met de behaalde resultaten;
• Je draagt zorg voor overdracht aan de backoffice Jeugd;
• Je draait mee in het bureaudienstrooster;
• Je geeft informatie en advies aan cliënten over de diverse voorzieningen in het kader van de Jeugdwet en overige voorliggende voorzieningen;
• Je draagt bij aan het behoud en de versterking van de samenwerking met ketenpartners.
Functie eisen
Wat breng je mee:
• Een relevante opleiding op hbo niveau;
• Ervaring in en kennis van het werken met jeugdigen, hun opvoeders en genoemde werkzaamheden in de Jeugdwet als consulent, dit is een vereiste;
• Registratie in het SKJ-register, dit is een vereiste;
• Kennis van o.a. oplossingsgericht en systeemgericht werken, Signs of Safety, hanteren van de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, netwerkconferentie en werken in verschillende registratiesystemen, etc;
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
• Zeer goede communicatieve en contactuele eigenschappen, zowel t.a.v. gesprekken met kinderen, als opvoeders, als (keten)partners, rapportage, etc;
• Vaardig zijn in rapporteren en in het werken met verschillende regiesystemen;
• Voldoen aan de bij de functie behorende competenties: flexibiliteit, proactief, analyseren, plannen en organiseren, methodisch werken en stressbestendig;
• Rijbewijs b.
Over het bedrijf
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Casemanager Jeugd die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.