Werken op detacheringsbasis zorgt ervoor dat jij als professional impact kunt maken binnen een organisatie. Opdrachtgevers willen gebruik maken van jouw werkervaring vanwege een uitdaging die zij hebben binnen hun organisatie. Specialistische projecten, vervanging bij ziekte, ouderschapsverlof of het inzetten tijdens drukke periodes zijn redenen waarvoor jij als HR Adviseur kan worden ingezet. Een voordeel aan detacheren is dat je aan de ene kant je expertise kunt vergroten door het doen van korte opdrachten en aan de andere kant verzekerd bent van een contract bij Maandag®. Is je opdracht afgelopen dan zoekt Maandag® samen met jou naar een nieuwe opdracht die past bij jouw wensen.
Als HR Adviseur begeleidt en adviseer je de leidinggevenden binnen de organisatie op het gebied van tactisch en strategisch personeelsbeleid en ben je een aanspreekpunt voor eenieder binnen de organisatie op het gebied van complexe casuïstiek.
Functie eisenAls HR Adviseur dien je te voldoen aan de volgende vereisten:
Detacheren betekent voor jou als professional dat je zekerheid en afwisseling kan combineren. Je profiteert van de voordelen van een contract bij Maandag®, maar werkt voor diverse projecten en opdrachtgevers. Het grote voordeel hiervan is dat je als professional sneller groeit omdat je in verschillende keukens kijkt.
Bij Maandag® vinden we de ontwikkeling en groei van jou als professional ontzettend belangrijk. Daarom begeleiden we jou graag bij het optimaal vormgeven van jouw loopbaan. Wat is je droombaan, waar liggen je ontwikkelpunten, wat wil je nog leren? We bespreken het graag en stellen een plan op om daar te komen waar jij wilt zijn.
SolliciteerHerken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR Adviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.