Hr medewerker

Als HR-medewerker word je ingezet bij diverse opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals gemeenten, omgevingsdiensten of veiligheidsregio's. Je werkt op detacheringbasis, wat betekent dat je na een bepaalde periode weer vertrekt bij deze opdrachtgever. Dit biedt de mogelijkheid om voortdurend nieuwe opdrachten aan te pakken, waardoor je je kennis en ervaring kunt uitbreiden. Samen met jou zoeken we naar een passende nieuwe opdracht voordat je huidige opdracht is afgerond.

Als HR-Medewerker voldoe je aan de volgende eisen:

• Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HR of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als HR-Medewerker, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Gedrevenheid, flexibiliteit en nauwkeurigheid in je werk;
• Vaardigheid met het MS Office pakket;
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van AFAS.

Detacheren betekent voor jou als professional dat je zekerheid en afwisseling kan combineren. Je profiteert van de voordelen van een contract bij Maandag®, maar werkt voor diverse projecten en opdrachtgevers. Het grote voordeel hiervan is dat je als professional sneller groeit omdat je in verschillende keukens kijkt.

Bij Maandag® vinden we de ontwikkeling en groei van jou als professional ontzettend belangrijk. Daarom begeleiden we jou graag bij het optimaal vormgeven van jouw loopbaan. Wat is je droombaan, waar liggen je ontwikkelpunten, wat wil je nog leren? We bespreken het graag en stellen een plan op om daar te komen waar jij wilt zijn. 

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR medewerker die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.