Jij, als Medior Recruiter, bent dé stabiele factor voor de professionals binnen het publieke domein. Jij wordt gewaardeerd door jouw kunde om professionals te binden en te boeien aan Maandag®.
Wat bieden wij jou?
Wat ga je doen als Medior Recruiter?
Als Medior Recruiter bij Maandag® Rotterdam kun je van elke dag een succes maken! Je hebt als Medior Recruiter een diverse functie-inhoud. Je werkt samen de Accountmanager binnen jouw team. Jullie lopen structureel de kansen van de komende week door. Om die kansen te pakken is het binden en boeien van de juiste professionals, jouw taak. Bij Maandag® Rotterdam krijg je de mogelijkheid om hier nóg beter in te worden! Als Medior Recruiter Rotterdam ben je dagelijks bezig met het benaderen van professionals. Dit doe je door het LinkedIn Premium account en door pakkende vacatures te schrijven. De sales kent pieken en dalen, daarom is het belangrijk dat je een doorzetter bent. Tijdens de intakegesprekken met de verschillende professionals ben je nieuwsgierig en kom je tot de kern. Jij blijft de contactpersoon voor de professionals. Zodra het goede gevoel er is, match je samen met de Accountmanager de professional aan het ideale project. Nu begint het pas! Tijdens hun carrière bij Maandag® begeleid je de professionals naar behoefte. Je voert evaluatiegesprekken, loopbaangesprekken en verzuimgesprekken. Je bent als Medior Recruiter dus niet alleen bezig met het hunten, maar ook verantwoordelijk voor de HR-gerelateerde vraagstukken. Je wordt onderdeel van een gedreven team, met een duidelijk ambitieus doel voor ogen.
Kortom, geen dag is eentonig! Je deelt je eigen agenda in om te switchen tussen de diverse verantwoordelijkheden. Daar krijg jij energie van!
Functie eisenBij Maandag® zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in werk. We hangen daar geen specifieke opleiding of werkervaring aan. Wel verwachten we dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent, minimaal mbo4 hebt afgerond en verder wil ontwikkelen. Natuurlijk weten we wel dat onze Maandag® Recruiters over bepaalde competenties beschikken.
Competenties van een Recruiter:
Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Want: wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in maandag! Je komt als Medior Recruiter te werken in een jong en bruisend team. De eerste week ga je op trainingsweek in Amsterdam, waarin je ondergedompeld wordt in de Maandag® cultuur. Want de cultuur bij Maandag®, die is uniek! Bij Maandag® Rotterdam werken we hard, hebben we een winnaarsmentaliteit en zetten we écht door! Bij Maandag® Rotterdam krijg je veel kansen en we vinden het belangrijk om samen successen te vieren!
Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken – hier leggen we je later meer over uit! Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding!
Nog vragen? Bel of mail me gerust! 0616979094 / sophie.vandenakker@maandag.nl
SolliciteerHerken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Medior Recruiter Rotterdam die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.