Brunnepe is een vooroorlogse wijk in Kampen. Het is een wijk met een hoge cultuurhistorische waarde en bijzondere ruimtelijke opbouw. Maar de wijk is ook verouderd. De smalle straten leiden tot ruimtegebrek. Er is een groeiende parkeerbehoefte, weinig groen en verouderde panden die moeilijk te isoleren zijn. Ook vanuit het sociaal domein zijn er aandachtspunten zoals eenzaamheid, arbeidsparticipatie en sociale cohesie.
De uitdagingen zijn talrijk en niet afzonderlijk op te lossen. In de zomer van 2023 is de wijkvisie Brunnepe vastgesteld. In maart 2024 volgde het programmaplan. Nu is het tijd voor de uitvoering van verschillende projecten. Voorbeelden zijn: parkeeronderzoek, inventarisatie gemeentelijk vastgoed herinrichten groengebied 'Brunneper Bongerd' en een gebiedsontwikkeling langs de Reijersdijk en de Dorpsstraat.
Er is een gemeentelijk programmateam ingericht om deze projecten samen met de wijk tot uitvoering te brengen. Dit programmateam bestaat uit programmaleider, projectleider(s), de wijkverbinder, een programmaondersteuner en een sociaal adviseur. Daarnaast is er een wijkteam waarin een aantal inwoners samenwerken met mensen van de gemeente, woningcorporatie, politie en welzijnsorganisatie. Beide teams werken vanaf een gezamenlijke locatie in de wijk.
Brunnepe is de eerste wijk waarvoor de gemeente een dergelijk wijkprogramma maakt. Het programmateam Brunnepe kiest bovendien voor een aanpak met een hoge mate van participatie. Het wijkteam heeft hierin een belangrijke rol. De gemeente wil experimenteren met co-creatie waarin wijkbewoners zelf keuzes maken over hun leefomgeving en initiatieven nemen om samen de leefbaarheid in de wijk verder te vergroten.
Functie eisenWerk je als zzp'er en wil je graag als programmaleider Bruneppe aan de slag bij de gemeente Kampen via Maandag? Ik vertel je graag over de mogelijkheden!
Over het bedrijfGemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en ruim 500 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat vinden we ook belangrijk in Kampen.
Professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan burgers en bedrijven staat centraal. De organisatie ontwikkelt zich daarin voortdurend en werkt omgevingsgericht. We zijn een lerende organisatie. Voor de medewerkers gelden de principes eigenaarschap, minder hiërarchie en meer zelforganisatie. In Kampen werken we resultaatgericht, op basis van vertrouwen.
De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie. Wij geloven dat we met een diverse samenstelling van het personeel beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving.
SolliciteerHerken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Programmaleider gebiedsvisie die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.