Manager zorg lng

Werkgever:
's Heeren Loo
Regio:
Ermelo
 
Functieomschrijving
'Ben jij een gedreven manager met passie voor de zorg? Wil jij bijdragen aan een beter leven voor cliënten met een beperking? Heb je een scherp oog voor talent en ben je in staat om innovatieve oplossingen te realiseren? Dan willen wij graag met jou in contact komen!’




Over ons

's Heeren Loo staat voor het creëren van een zinvol bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij werken vanuit de Triple C-visie en bieden specialistische en complexe zorg aan diverse doelgroepen, met een speciale focus op het rayon LNG. In dit rayon vinden we cliënten met LVB, NAH of GGZ indicatie.

Als manager zorg:


  • Help je samen met jouw teams te bouwen aan goede kwaliteit van zorg aan de cliënten.

  • Zorg je voor een goed personeelsbeleid door het verder professionaliseren en optimaliseren van jouw teams.

  • Ben jij verantwoordelijk voor het bedrijfseconomisch resultaat binnen jouw cluster. Je maakt je eigen begroting en beheert de budgetten.



Onze organisatie wordt gedreven door kernwaarden zoals passie, samenwerking, betrokkenheid en ontwikkeling. We streven naar een duurzame, innovatieve en technologiegerichte zorgomgeving. Als managementteam dragen we gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de zorg, een stimulerende werkomgeving en een gezonde organisatie.  




Jouw rol

Als Manager Zorg ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, een doeltreffend personeelsbeleid en het bedrijfseconomisch resultaat binnen het rayon LNG. Je stelt je eigen begroting op en beheert de budgetten. Jouw kracht ligt in het herkennen van de talenten van jouw teamleden (zo'n 40 fte) en hen op de juiste manier inzetten. Je biedt ondersteuning, coaching en begeleiding waar nodig.  

Elke Manager Zorg heeft zijn of haar eigen werkgebied, maar werkt nauw samen met andere managers en wordt ondersteund door specialisten. Samen met je collega's en teams draag je concreet bij aan de beloften van 's Heeren Loo op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Als Manager Zorg speel je strategisch en innovatief in op veranderingen binnen de gehandicaptenzorg en zoek je externe samenwerkingen met diverse partijen.  




Jouw profiel

- Afgeronde managementopleiding op minimaal hbo-niveau;

- Intrinsieke motivatie, inzicht in eigen drijfveren en het vermogen anderen in beweging te brengen;

- Aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, helderheid, zakelijkheid en eerlijkheid; 

- Geloven in de talenten van medewerkers en het beste uit iedereen halen;

- Visie en eigenaarschap, met de moed om koers te bepalen en vast te houden, zonder de verbinding met de omgeving te verliezen.  




Wat wij bieden


  • De kans om jouw verbindende kwaliteiten in te zetten en medewerkers te stimuleren in hun persoonlijk leiderschap;

  •  Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, variërend van € 3.768 tot € 5.477 (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en opleiding;

  •  Werkweken van 32 tot 36 uur per week, met flexibele werkdagen en -tijden;

  •  Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december; 

  •  144 uur vakantie en 57 uur balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week, dat je bijvoorbeeld kunt gebruiken als extra vakantie-uren; 

  • Carrièremogelijkheden en groeikansen op al onze locaties;

  • Persoonlijke groei en ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.  






Sollicitatieprocedure

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en zullen snel contact met je opnemen. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.  




Kunnen wij je verder helpen?

Voor inhoudelijke vragen over de vacature mag je contact opnemen met Danielle Kuiper, HR Adviseur, via telefoonnummer 06 12 14 95 76. Of bel of app met onze recruiters: Laura Truitman via 06 82 50 12 70 of Debbie Keulen via 06 23 72 96 44.  

 Kernwoorden