Financieel inkoopcoördinator

Werkgever:
Driessen
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Functiebeschrijving

Als financieel inkoopcoördinator werk je bij de gemeente 's-Hertogenbosch, waar je deel uitmaakt van het projectteam Operationele Inkoop. Dit team is verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers om vanaf januari 2025 te werken met het nieuwe financiële systeem genaamd 'purchase to pay'. Jouw hulp is hierbij nodig om collega's effectief te begeleiden!



Dit houdt in dat je:



  • Ervoor zorgt dat alle medewerkers op dezelfde manier inkopen via 'purchase to pay'.
  • De helpdesk voor eigen medewerkers (inkopers) bemant.
  • Meedenkt en helpt bij het organiseren van werkzaamheden.
  • Contracten van externe partijen registreert.
  • Vragen van collega's beantwoordt over de nieuwe werkwijzen, het systeem en hoe het werkt.



Je hebt flexibele werktijden, verdeeld over 3 tot 5 dagen in de week. Hierbij kun jij vanuit kantoor werken en deels thuis. Je krijgt een contract voor 6 maanden, met kans op verlenging afhankelijk van de duur van het project.


Functie-eisen

Als financieel inkoopcoördinator ben jij stressbestendig en weet je in een onrustige omgeving altijd het overzicht te bewaken. Je denkt mee in het behalen van goede teamresultaten en vindt het fijn om samen te werken. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor details.



Daarnaast:



  • Heb je mbo 4 of hbo werk- en denkniveau
  • Ben je digitaal vaardig
  • Ben je ervaren met het werken in en aan een financieel systeem met een purchase to pay werkwijze
  • Ben je communicatief vaardig, luister je goed en beantwoordt je gebruikersvragen correct en snel


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van € 3.014,00 tot € 4.244,00 / schaal 8, cao Gemeenten
  • Een reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1
  • Een eindejaarsuitkering
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband



Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.