Medewerker advisering RIC

Petra: “Ik zoek geografische en landinhoudelijke informatie op, die de IND nodig heeft voor een gedegen beslissing in asielzaken”.

Als RIC medewerker zorg jij ervoor dat de hoor- en beslismedewerkers de juiste landeninformatie krijgen om een verblijfsaanvraag goed te kunnen beoordelen. Dit werk doe je in een hecht team, waarbij je de taken die je oppakt zelfstandig uitvoert.

Elke dag ontvangen de RIC’s dossiergerelateerde vragen over de herkomstlanden van asielzoekers. Deze vragen beantwoorden wij schriftelijk, aan de hand van (openbare) informatie.

Hierbij is een combinatie van tijdigheid én kwaliteit belangrijk.

Creativiteit en gedrevenheid bij het zoeken naar landeninformatie zijn belangrijke eigenschappen van de juiste kandidaat. Wij zoeken in interne systemen, zoals IND-systemen, maar vooral ook in openbare bronnen, b.v. via het internet. Het beoordelen/ kiezen van bronnen en het schriftelijk rapporteren over de gevonden informatie maakt uiteraard deel uit van de beantwoording van de vragen. Met je antwoord krijgt de hoor- en beslismedewerker een duidelijk beeld van de gevraagde gegevens.

Ook het leveren van input voor ambtsberichten van Buitenlandse Zaken, het geven van presentaties over ons werk, het ontwikkelen/ onderhouden van een eigen (geografisch) informatiesysteem en documentonderzoeken behoren tot de taken van de RIC-medewerkers.

Het is een breed spectrum aan taken, waarbij een goede portie nieuwsgierigheid, leergierigheid en een kritische kijk op beschikbare informatie onmisbaar zijn.

De voornaamste elementen in jouw functie zijn:

• Het beantwoorden van vragen over herkomstlanden.


• Het lezen van kaarten en het intepreteren van landeninformatie.


• Het toetsen van gegevens op social media.


• Het geven van input voor ambtberichten.

Je bent communicatief vaardig, in woord en schrift. Daarnaast ben je omgevingsbewust en organisatie sensitief. Je voelt je prettig als teamspeler en je kunt ook uitstekend zelfstandig werken;

Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;


• Je hebt kennis van het primaire proces binnen de IND, met name Asiel en Bescherming;


• Je beschikt over een goede beheersing van Nederlands & Engels (overige talen zijn een pre);


• Je hebt relevante ervaring opgedaan op het gebied van geo-data;


• Je bent bereid om weekenddiensten te draaien;


• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex, Citrix) en kunt jezelf goed redden met digitale middelen;

Competenties

• Klantgerichtheid


• Contactgerichtheid


• Resultaatgerichtheid


• Samenwerken


• Plannen en organiseren


• Flexibiliteit


• Stressbestendigheid

De IND is landelijk verantwoordelijk voor de uitvoer en bewaking van het vreemdelingenbeleid. Zij dragen zorg voor een juist proces, verstrekken informatie waar nodig is en maken de juiste documentatie dat bijdraagt aan een geregistreerd (tijdelijk) verblijf in Nederland. De IND heeft door heel Nederland kantoren zitten.

De standplaats van deze functie is Zwolle.

Een fulltime functie van 36 uur per week. Parttime 32 uur per week is bespreekbaar;

Een bruto uurloon van € 20,30;

Een tijdelijk dienstverband met kans op verlenging;

Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Start People
Contactpersoon: Marc Noorman
Adres: P.J. Oudweg 61
Postcode/plaats: 1314 CK Almere
Telefoon: +31880045808
Email: recruitmentnoordcentraal@startpeople.nl