FunctieomschrijvingBen jij een gedreven professional met een passie voor railinfrastructuur? Wil jij de leiding nemen over spannende projecten en de railsector verder ontwikkelen over heel Nederland? Dan hebben wij dé uitdagende functie voor jou: Projectleider Rail Infrastructuur.
Als Projectleider Rail Infrastructuur ben je de drijvende kracht achter innovatieve en complexe projecten in de railsector. Je krijgt de kans om het voortouw te nemen in de planning, coördinatie en uitvoering van projecten die de mobiliteit en het vervoer van de toekomst vormgeven.
Jouw verantwoordelijkheden zijn divers en veeleisend. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de projectplanning, het bewaken van de voortgang en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de railinfrastructuur. Je stuurt een multidisciplinair team aan en onderhoudt nauw contact met stakeholders, zoals opdrachtgevers, aannemers en leveranciers.
Wat maakt deze functie zo uitdagend? Je krijgt de kans om de grenzen te verleggen en baanbrekende oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken. Je werkt samen met de beste experts in het vakgebied en draagt bij aan de ontwikkeling van de railinfrastructuur op nationaal en internationaal niveau. Daarnaast bieden wij jou volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over een afgeronde technische opleiding, zoals civiele techniek of werktuigbouwkunde. Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de railinfrastructuur. Je bent een geboren leider, communicatief sterk en in staat om effectief te onderhandelen en te overtuigen. Bovendien heb je een scherp oog voor veiligheid, kwaliteit en kostenbeheersing.
Dit is jouw kans om een stempel te drukken op de toekomst van de railinfrastructuur. Ga de uitdaging aan en solliciteer nu als Projectleider Rail Infrastructuur!
Taken en verantwoordelijkheden:
Leiden en coördineren van projecten in de railinfrastructuur, waarbij je zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering.
Opstellen en beheren van projectplannen, inclusief tijdslijnen, mijlpalen en resources.
Verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang, het budget en de kwaliteit van het project.
Coördineren en aansturen van interne teams en externe stakeholders, zoals opdrachtgevers, aannemers en leveranciers.
Identificeren, analyseren en beheersen van projectrisico's en het treffen van passende maatregelen om deze te minimaliseren.
Zorgen voor heldere communicatie en rapportage naar alle betrokken partijen, zowel intern als extern.
Het naleven van geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen binnen de railinfrastructuur.
Functie-eisen
Bachelor- of masterdiploma in een relevante technische discipline, zoals civiele techniek of werktuigbouwkunde.
Aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur in de railinfrastructuur of een vergelijkbare sector.
Grondige kennis van railtechnologieën, normen en voorschriften.
Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden, met het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om teams te motiveren en aan te sturen.
Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid.
Inzicht in kostenbeheer en budgetbewaking.
Gedegen kennis van veiligheids- en kwaliteitsnormen binnen de railinfrastructuur.
Arbeidsvoorwaarden Onze arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de cao voor projectleiders in de railsector. Dit betekent dat je kunt rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
Salaris: Een marktconform salaris op basis van de cao-schalen voor projectleiders in de railsector. Het salaris is afhankelijk van jouw ervaringsniveau en functieprofiel.
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiedagen, vakantiegeld, een dertiende maand en reiskostenvergoeding. Deze voorwaarden worden vastgesteld volgens de richtlijnen van de cao.
Pensioenregeling: Deelname aan een solide pensioenregeling conform de cao voor projectleiders in de railsector, waarbij zowel de werkgever als de werknemer bijdragen aan het pensioenfonds.
Verlofregeling: Recht op vakantiedagen conform de cao, waarbij het aantal dagen afhankelijk is van het aantal dienstjaren en de leeftijd.
Ontwikkelingsmogelijkheden: Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals trainingen, opleidingen en loopbaanbegeleiding. Deze kunnen worden gefaciliteerd en vergoed volgens de cao.
Werk-privébalans: Het bevorderen van een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en eventueel de mogelijkheid tot thuiswerken, afhankelijk van de bedrijfsomstandigheden en functievereisten.
Veiligheid en gezondheid: Het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving, waarbij wordt voldaan aan de geldende veiligheidsvoorschriften en -normen binnen de railsector.
Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:
Over Nivel Onze opdrachtgever is dé specialist in het egaliseren en profileren van grond voor verharding, wegenbouw of onderbanen voor spoorwegen. Onze organisatie is een gerenommeerde specialist in het vakgebied van grondnivellering en -profilering, met expertise in het realiseren van verhardingen, wegenbouw en onderbanen voor spoorwegen. Met een focus op snelheid, efficiëntie en vakmanschap leveren we hoogwaardige resultaten.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
