Stel je voor: Je hebt net een nieuwe woning gekocht, en dat is heel wat in deze tijd! Je bent door het dolle heen, maar helaas moeten er toch nog een aantal puntjes worden aangepakt nadat jij de sleutel van je woning hebt gekregen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een loszittende deurklink of een kraan die geen warm water geeft. Dan kom jij, met je team in beeld!
In de functie van projectleider nazorg en garantie ben jij afdelingshoofd en eindverantwoordelijk voor de afwikkeling van de projecten. Jouw team zorgt ervoor dat de kersverse woningeigenaren tevreden achterblijven. Jij bent dus verantwoordelijk voor de “nazorg”! Hoe jij daarom van mensen blij maken en het begeleiden van een team naar topniveau? Dan is dit jouw functie.
Samenvatting van jouw takenpakket:
In de functie van servicemedewerker worden jouw sociale vaardigheden op de proef gesteld omdat je dagelijks te maken hebt met de wensen van een ander. Je moet kunnen goed kunnen luisteren naar de wensen van de bewoners en daarnaast moet je een passend advies maken. Je werkdag is dan ook nooit hetzelfde, wensen zijn anders en je moet creatief om kunnen gaan met de mogelijkheden die je kunt bieden.
Wat is verder belangrijk?
· Minimaal HBO opleiding richting vastgoed, bouw of bedrijfskunde;
· Minimaal 3 jaar werkervaring in een aansturende rol.
Je zal komen te werken voor de afdeling Vastgoedbeheer in Stolwijk/Rotterdam. Deze afdeling kent vier regio’s. Het team houdt zich primair bezig met het ontzorgen van ons klantenbestand in heel regio West-Nederland. Als Service medewerker ben jij onderdeel van het regionale servicedeskteam en wordt jouw vaste standplaats Stolwijk en/of Rotterdam. We werken daarnaast 1 à 2 keer per week met het hele servicedeskteam samen op ons regiokantoor in Stolwijk.
Deze afdeling is onderdeel van een grote moederholding en kent elke discipline binnen de bouw. Nieuwbouw tot renovatie zij zijn een van de grote spelers van Nederland. Je weet dan ook zeker dan je in een mooi georganiseerd bed terecht komt. Opleidingen en ontwikkeling staan hiervoor op.
· Salarisindicatie op basis van leeftijd en ervaring met een maximum € 6.000 euro bruto per maand;
· Uitzicht op vast dienstverband;
· Lease auto van de zaak;
· Laptop en telefoon van de zaak;
· Er is een mooi opleidingsbudget beschikbaar voor bijvoorbeeld aanvullende trainingen zoals leiderschap of omdenken;
· Altijd een eigen contactpersoon vanuit Continu voor al je vragen zoals bijvoorbeeld urenregistratie, arbeidsovereenkomsten, opleidingen en ontwikkelingen;
· Jij kunt hier per direct aan het werk. Dus wacht niet langer!
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Larissa Dons
Telefoon: 010 - 288 50 00
Email: l.dons@continu.nl