In deze ondernemende functie van Recruitment Consultant ben jij hét gezicht van Young Engineering en ben je geheel verantwoordelijk voor je eigen winkel! Met jouw collega's, die ook elk hun eigen winkel runnen, werk je intensief samen om op deze manier de beste matches te kunnen maken en maximaal resultaat te behalen. Als Recruitment Consultant bij Young Engineering ben je accountmanager en recruiter tegelijk. Dit betekent dat je enerzijds veel tijd en energie steekt in het opbouwen en uitbouwen van jouw relatienetwerk en anderzijds zelf bezig bent om kandidaten te werven en te spreken. Je bent van begin tot eind volledig verantwoordelijk voor jouw eigen trajecten. Je onderhoudt hierin intensief contact met kandidaten en opdrachtgevers. Door middel van acquisitie benader je nieuwe bedrijven, ondersteun je ze bij het invullen van vacatures en bouw je een langetermijnrelatie op. Je voert kennismakingsgesprekken met kandidaten en bent verantwoordelijk voor de eerste selectie voor onze opdrachtgevers. Bij deze opdrachtgevers ga je langs voor een rondleiding, presenteer je Young Engineering en bespreek je de invulling van vacante posities. Als recruiter benader je kandidaten op een commerciële manier, waarbij je ze adviseert en begeleidt in de zoektocht naar een leuke, passende functie. Elke dag weer initieer je nieuwe acties om kandidaten en bedrijven te leren kennen. Dit doe je veelal vanaf kantoor, maar ook ben je regelmatig onderweg naar bedrijven en intakes. Tussen het harde werken door is er veel ruimte om met collega's ontspanning op te zoeken tijdens een potje tafeltennis, darten of doe je mee aan een 'fanatieke' mariokart competitie! Voor onze opdrachtgevers ben jij dagelijks op zoek naar de beste kandidaten voor de leukste start- en doorgroeifuncties in een specifiek vakgebied binnen de techniek. Heb je de juiste kandidaat gevonden? Dan ben je zelf verantwoordelijk voor het onderhandelingstraject, het laten opstellen van alle contracten en tenslotte waar je het allemaal voor doet; de contractbespreking met de kandidaat op kantoor, die met een mooi bier- of wijnpakket en een contract onder de arm naar huis gaat. Na deze afronding is het tijd om dit succes met je collega's op kantoor te vieren, want elke plaatsing wordt gevierd! Ook nazorg is een belangrijk onderdeel van jouw functie als Recruitment Consultant; dit doen we in de vorm van verschillende evaluaties met kandidaat en opdrachtgever. Jouw doel; een tevreden opdrachtgever, een tevreden kandidaat en uiteindelijk een succesvolle overname na de detacheringsperiode. Voor je het weet is de week voorbij en sluiten we de week af met een leuke vrijdagmiddagborrel. Welkom bij Young Engineering!
Kortom:
Als Recruitment Consultant bij Young Engineering herken je jezelf in het volgende profiel:
Sinds 2006 is Young Engineering hét carrière-adviesbureau voor kandidaten binnen de vakgebieden werktuigbouwkunde en elektrotechniek op MBO- en HBO niveau. Na jarenlang werkzaam te zijn geweest binnen de arbeidsbemiddeling, zagen de oprichters de kans om de arbeidsmarkt op een andere manier te gaan benaderen. Gedurende het arbeidsbemiddelingstraject stelt Young Engineering niet de vacature maar de kandidaat centraal; uitgaande van de wensen en mogelijkheden van de kandidaat, wordt er gezocht naar een passende functie voor nu en voor de toekomst. Vanuit de oprichting heeft Young Engineering zich gespecialiseerd in de branches Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek en zich gericht op een landelijke dekking om hiermee haar opdrachtgevers zo optimaal mogelijk te kunnen bedienen. De dienstverlening van Young Engineering begeeft zich al jaren aan de bovenkant van de markt en richt zich volledig op de langetermijnrelatie en kwaliteit. Daarnaast heeft Young Engineering al meer dan 15 jaar kennis van de branche en een zeer uitgebreid netwerk van kandidaten en opdrachtgevers. Dit kan alleen worden gewaarborgd door een team van recruiters en recruitment consultants met dezelfde visie, passie en drive.
Bedrijfscultuur
Ontspannen, vrijheid, ongedwongen, gemotiveerd, dynamisch, speels, laagdrempelig, hecht team, professioneel; de meest treffende kenmerken van de cultuur binnen Young Engineering! Werken bij Young Engineering is hard werken in een ontspannen omgeving. Iedereen werkt keihard aan het succes van Young Engineering, maar tussen al het harde werken door wordt ontspanning gestimuleerd. Wil je tussen het werk door jouw collega even snel uitdagen voor een potje tafelvoetbal of wil je na een aantal vervelende of intensieve (telefoon) gesprekken even ontspannen in de massagestoel dan kan dat! Binnen Young Engineering is het essentieel dat iedereen zichzelf kan zijn. Er wordt veel gelachen tijdens het werk en er worden met enige regelmaat grappen uitgehaald. Uiteraard staan normen en waarden hierin altijd voorop. De organisatie van Young Engineering is het beste te omschrijven als laagdrempelig, iedereen is gelijk en er heerst geen hiërarchie. Je wordt niet op je vingers gekeken en iedereen krijgt de ruimte en vrijheid om het beste uit zichzelf te halen!
Zomaar een aantal redenen om bij Young Engineering te willen werken: