Meewerkend Voorman Kussenafdeling
Organisatorische positie
De Meewerkend Voorman Kussenafdeling rapporteert aan de Productiemanager. De Meewerkend Voorman Kussenafdeling geeft leiding aan de kussenafdeling.
Doelstellingen
Verantwoordelijk voor het produceren van kussens op een juiste wijze, in een bepaald tijdsbestek conform productielijsten, planningen en instructies.
Verantwoordelijkheden
- Aanspreekpunt van de Kussenafdeling
- Medewerkers Kussenafdeling motiveren, begeleiden en aansturen
- Verantwoordelijk voor controle op de volledigheid en tijdigheid werkvoorbereiding conform productieorders
- Verantwoordelijk voor aantallen rapportages gedurende de dag
- Verantwoordelijk voor uitval rapportage
- Verantwoordelijk voor beheersen uitval
- Verantwoordelijk voor orde en netheid op de kussenafdeling en het opvolgen van schoonmaakplan voor de machines
Taken
- Belangrijkste activiteiten zijn onder meer vullen, controle vulgewicht, inpakken in stuks, inpakken in dozen en palletiseren (meewerken)
- Instellen machines voor productieruns (operator)
- Oplossen kleine storingen en technisch onderhoud
- Als meewerkend voorman het team instrueren o.b.v. maand/week/dagplanning en productieorders
- Afstemming andere afdelingen zoals Werkvoorbereiding, Productiemanager, TD, Expeditie en Operationeel Manager
- Voert controles op gewicht, vulling, verpakking en kwaliteit uit
- Opvolgen en controle op naleving veiligheidsinstructies
- Dient TD tijdig te informeren over grotere storingen en reparaties
- Indien noodzakelijk invallen bij andere afdelingen
Kennis en expertise
- MBO werk- en denk niveau
- Werkervaring als meewerkend voorman
- Gevoel voor textiel en textielkwaliteit
- Werkervaring in een productieomgeving
- Affiniteit met techniek
- Gewend om zowel kwaliteitsgericht als kwantiteitsgericht te kunnen werken
- Fysiek in staat zijn grote dozen te verwerken
- In het bezit van een reachtruckcertificaat
Vaardigheden en gedragscriteria
- Goede communicatieve vaardigheden
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Kwaliteitsgericht
- Accuraat
- Goed kunnen samenwerken/collegialiteit, motiveren en aansturen
- Problemen analyseren en oplossen
- Stressbestendig
- Meedenken en pro actief met verbetervoorstellen komen
- Leergiering
- Betrokken
- Flexibel
