Junior inspecteur / adviseur vastgoed

Werkgever:
Continu
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Als Junior Vastgoedinspecteur bij een vastgoed adviesbureau in Amsterdam krijg je de kans om direct impact te maken. Je gaat aan de slag met het adviseren van onze opdrachtgevers over het onderhoud van hun vastgoed. Je zult het vastgoed visueel inspecteren, met een oog voor duurzaamheid en toekomstgericht denken. Jouw inventarisatie van alle relevante aspecten zal de basis vormen voor het opstellen van (duurzame) meerjarenonderhoudsplannen. Je krijgt in deze functie veel vrijheid en vertrouwen waardoor je zelf je eigen agenda kan invullen. 

Functie-eisen

·        Minimaal een HBO-diploma in Bouwkunde, Real Estate, Built Environment, Bouwmanagement, Werktuigbouwkunde, Assetmanagement of Vastgoed & Makelaardij.

·        In het bezit van rijbewijs B.

·        Beheersing van de Nederlandse taal.

·        Passie voor techniek, verduurzaming en/of vastgoed.

·        Ervaring met de NEN2767 en/of andere relevante normeringen voor conditiemeting is een pré, maar geen vereiste.

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn een vastgoedadviesbureau. Wij zijn een gedreven club van jonge professionals in Amsterdam, waar bijna al onze medewerkers tussen de 25 en 30 jaar oud zijn. Ons hart ligt bij het inwerken en begeleiden van starters en junioren in de vastgoedsector. We zijn experts in het bieden van volledige ondersteuning, niet alleen in jouw functie, maar ook in je professionele ontwikkeling binnen het werkveld. Bij ons heerst een laagdrempelige sfeer, met een divers team dat flexibel werkt en veel vrijheid biedt. Onze specialisaties liggen op het gebied van duurzame meerjarenonderhoudsplannen, energieadvies, uitvoeringsbegeleiding en verduurzamingsbegeleiding in bouwmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

·        Brutosalaris tussen € 2.500 en € 3.200 per maand (op basis van een fulltime dienstverband).

·        Aantrekkelijke bonussen op basis van prestatie, waarbij je tot €300 bruto per maand extra kunt verdienen.

·        Auto van de zaak.

·        Hybride werken.

·        25 vakantiedagen (met opbouw van 1 dag per jaar in dienst).

·        Zeer goed inwerktraject.

·        Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van cursussen, trainingen en leermodules.

·        Doorgroeimogelijkheden in salaris en verantwoordelijkheid.

·        Pensioenregeling zonder eigen bijdrage.

·        Fijne en betrokken collega’s

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Astrid Kaandorp
Telefoon: 020 - 311 80 90
Email: a.kaandorp@continu.nl

 Kernwoorden