Wat houdt de rol van Recruiter bij Maandag® Groningen in?
Als Recruiter bij Maandag® speel je een essentiële rol, want jij bent degene die professionals vindt en ze hierna aan Maandag® verbindt. Hoe doe je dit nou? Door het schrijven en publiceren van vacatures, het verzenden van creatieve LinkedIn-berichten en vooral door het voeren van gesprekken! Je benadert deze taken met name vanuit een creatieve invalshoek, gedreven door nieuwsgierigheid en overtuigingskracht. Naast het vinden van professionals ben je ook betrokken bij het begeleiden van deze professionals. Dit omvat onder andere verzuim- en functioneringsgesprekken. Je zoekt actief de samenwerking op met collega-accountmanagers, zodat recruitment en sales naadloos op elkaar aansluiten. Jij creëert de perfecte match tussen opdrachtgever en professional. En wat staat er tegenover jouw inzet? Natuurlijk, een aantrekkelijke bonus!
Als Recruiter bij Maandag® geniet je van aanzienlijke vrijheid in je functie; je hebt als het ware jouw eigen bedrijfje! Tof toch?
Wat bieden wij jou?
Bij Maandag® hechten we vooral waarde aan wie je werkelijk bent en wat je drijft in je werk. We verwachten daarentegen wel dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent en bereid bent om te leren. Onze Maandag® Recruiters onderscheiden zich door de volgende eigenschappen:
- Gedreven en ambitieus: je streeft ernaar het beste uit jezelf te halen.
- Resultaatgericht: je zet door bij tegenslagen en blijft met energie werken aan je doelen.
- Ondernemend: je hebt de drive om je voortdurend te blijven ontwikkelen en vraagt actief naar feedback.
- Proactief en initiatiefrijk: je gaat creatief om met veranderingen en zoekt proactief de samenwerking op met collega's.
Daarnaast is een HBO werk- en denkniveau ook vereist.
Over het bedrijfEn nu?
Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken – hier leggen we je later meer over uit! Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding. Jouw eerste week bij Maandag® start je met een startweek waarbij je een week intern gaat in Amsterdam met alle andere starters van Maandag®. Na de startweek ga je aan de slag op jouw eigen vestiging met jouw inwerktraject. Na het inwerktraject biedt Maandag® voldoende mogelijkheden binnen de Academy waar jij jezelf in jouw functie als Recruiter nog kan ontwikkelen.
SolliciteerHerken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Recruiter Groningen die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.