Als vakantiekracht ondersteun je het vaste team tijdens hun dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt dat je aanwezig bent op de groepen om koffie te drinken, om activiteiten te ondernemen of om een rondje te wandelen. Kleine ADL handelingen kan ook een voorkomende taak zijn. Hierbij kun je denken aan helpen bij het poetsen van tanden of ondersteunen tijdens eetmomenten. Om voor de functie van vakantiekracht in aanmerking te komen ben je bezig met een opleiding. Het is niet erg als je geen opleiding in de zorg volgt. Je bent 16 jaar of ouder en minstens vier weken beschikbaar in de periode juni t/m augustus.
Beleef een uitdagende zomer bij Aveleijn.
Wil jij deze zomer ervaring opdoen in de gehandicapten zorg en wil wat bijverdienen? Kom dan deze zomervakantie vakantiewerk doen bij Aveleijn.
Aveleijn is voor deze zomerperiode op zoek naar vakantiekrachten die de vaste teams op de locaties komen ondersteunen.
Een wereld zonder verschil
Met een breed zorgaanbod wil Aveleijn uit ondernemend Borne in Twente een maatschappelijke bijdrage leveren. Vanuit expertise en een passie voor mensen is het bedrijf er voor cliënten van alle leeftijden die bij verschillende ontwikkelingsfasen in hun leven behoefte hebben aan intensieve ondersteuning.
Op alle leefdomeinen verzorgt, begeleidt, ondersteunt en behandelt Aveleijn kinderen, jongeren, volwassenen, gezinnen en senioren met een verstandelijke beperking of een lage sociale redzaamheid. De organisatie is sterk verankerd in Twente en maakt zo integraal onderdeel uit van lokale samenlevingen. Dat helpt cliënten om de snel veranderende maatschappij beter te begrijpen, zodat deze mensen daar op een positieve manier deel van kunnen uitmaken.
Leven vol betekenis
De missie van Aveleijn is invulling te geven aan de kernwaarden ‘ontmoeten', ‘ontwikkelen' en ‘ondersteunen'. Dat schept ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een eigen identiteit. Zo helpt de dienstverlener cliënten om doelen te vinden én realiseren. Immers, als iemand weet wie men is, dan kan de persoon in kwestie groeien, vernieuwen, grenzen verleggen en uiteindelijk (op)bloeien. Ook in relatie tot anderen.
Investeren in de toekomst
Via begeleiding, trainingen en evenementen investeert Aveleijn in talenten, vaardigheden, creativiteit, vriendschappen en positieve energie. Binnen de woon- en zorgomgeving staan gezondheid, geborgenheid, veiligheid en respect steeds centraal. De dienstverlener werkt vanuit de kwaliteit van bestaan, de driehoek cliënt-verwant-begeleider, en een oplossingsgerichte positieve psychologie. Zo wil Aveleijn gemeenten en ketenpartners stimuleren en inspireren voor een pragmatische invulling van het nieuwe zorgstelsel. Door een actieve samenwerkingspartner te zijn, kan het bedrijf een duurzame bijdrage voor de samenleving leveren.