Als stagiair(e) HR vervul je een dynamische rol waarin je zowel meeloopt met ervaren collega's als zelfstandig vraagstukken oppakt. Je wordt gekoppeld aan twee collega's van ons HR-team en krijgt de kans om het HR-werkveld binnen de gemeente Almelo te verkennen. Tijdens je stage zijn er tal van interessante en uitdagende taken waar je je mee bezig kunt houden. Deze werkzaamheden zijn divers van aard en beslaan verschillende HR-thema's.
Het team Human Resources van gemeente Almelo is onderdeel van de organisatie-eenheid Bedrijfsvoering. Het team bestaat uit verschillende HR-disciplines: HR Advies, L&D, Personeelsadministratie, Salarisadministratie, Rechtspositie & Arbeidsvoorwaarden en Recruitment. De komende tijd zetten zij zich gericht in voor de (door)ontwikkeling van de afdeling, leiderschapsontwikkeling en modernisering van HR-instrumenten en -beleid.
Almelo is een stad met een stevige strategische ontwikkelagenda. De stad groeit verder met 4000 woningen en zet in op kwaliteit en kansen voor iedereen, een stad in balans, met goede voorzieningen. Opvallende hoogtechnologische bedrijven in Almelo zijn wereldspelers en bepalen mede de economie en werkgelegenheid van de toekomst. Ook hier werkt Almelo aan groei met nieuwe bedrijventerreinen. Almelo is al een stevige pijler van Twente als top-technologische regio. We werken daarbij met partners aan aantrekkelijk wonen, waterbeleving en verdere vernieuwing in de binnenstad zoals Stadskade en Westerdok. De koers en positie van het team worden steeds afgestemd op de ontwikkelingen van de groeiende stad. Almelo vindt een inspirerende werkcultuur van verbinding, lef en plezier belangrijk. Daar werkt ze aan door met medewerkers te bouwen aan een werkomgeving waarin zij zich gewaardeerd voelen, verantwoordelijkheid nemen, zich kunnen ontwikkelen en ruimte voelen voor het geven en ontvangen van opbouwende kritiek. Er zit veel potentieel in de organisatie. Medewerkers zijn betrokken en loyaal en hebben veelal een pragmatische en actiegerichte instelling.
We bieden een ondersteunende en inclusieve omgeving waar je kunt leren en groeien. Je krijgt de kans om je ideeën te delen en bij te dragen aan het succes van onze organisatie en de afdeling HRM. Je komt terecht in een fijne groep collega's die jou begeleiden bij de opdrachten. Het stadhuis ligt op loopafstand van het station en is dus goed te bereiken met het OV. Bovendien ontvang je een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van 36 uur.