Manager bedrijfsvoering

Karakter regio Overijssel zit volop in een dynamisch proces waarin we het inrichtingsvraagstuk nog beter willen afstemmen op onze hoogspecialistische zorg. Samen met de Manager behandelzaken ben je in locatie Enschede verantwoordelijk voor het teamresultaat, wat verbonden is met het regiodoelstellingen. Concreet houden je werkzaamheden in:

• verbindend, motiverend en doelgericht leiding geven aan je team met betrokken, hoogopgeleide professionals, altijd vanuit de inhoud als vertrekpunt
• bedrijfsmatige aansturing van de polikliniek in Enschede, met focus op het behouden en versterken van het prettige werkklimaat
• op basis van jouw capaciteiten zal een extra portefeuille toegevoegd worden aan deze functie, bijvoorbeeld een bredere rol in relatiebeheer of aansturing van het bedrijfsbureau
• opstellen en realiseren van jaarplannen, waarbij jouw verantwoordelijkheden in het duaal werken zich toespitsen op de financiën, personele aangelegenheden, patiëntgebonden tijd, logistiek, facilitaire zaken en kwaliteit van het werk
• relatiemanagement maakt deel uit van je werk, zoals verbinden en afstemmen binnen en buiten de organisatie en met netwerkpartners en gemeenten
• samen met je duale partner en collega managers een duidelijke visie neerzetten en uitdragen: daarbij geef je verder vorm aan ontwikkelingen en verbeteringen van onze zorg en ga je bijdragen aan regio-overstijgende projecten, gericht op samenwerkingsverbanden

• minimaal een afgeronde hbo+ opleiding, een afgeronde managementopleiding en relevante cursussen op het gebied van veranderkunde
• inspirerend, faciliterend en coachend leiding kunnen geven aan zelfregelende teams binnen een complexe, professionele omgeving met hoog opgeleide professionals
• een duidelijke visie op je vak, ondernemerschap, situationeel leiderschap en organisatieontwikkeling
• bedrijfsmatig sterk en in het sturen op resultaat, inhoud, financiën, innovatie en kwaliteit: ervaring met het inrichten van zorg (-logistieke) processen is een pré
• sterk in het analyseren van data en daarop kunnen sturen, waarbij je goed de aansluiting weet te vinden bij de professionals

Heb jij als manager werkervaring in de zorg en ben jij een inspirerende, coachende leidinggevende? Kom dan werken voor Karakter Enschede!

In Enschede werken ruim 40 professionals en vind je een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau zorg geboden wordt. Je geeft samen met een Manager behandelzaken duaal leiding aan de behandelaren die zich richten op intensieve psychiatrische gezinsbehandeling. Binnen onze multidisciplinaire teams wordt gewerkt vanuit een systemisch, vraaggericht en competentiegericht perspectief. We bieden hoogspecialistische diagnostiek en behandeling aan kinderen en jongeren met (een vermoeden van) psychiatrische problematiek, zoals o.a. ontwikkelingsstoornissen, hechtingsproblematiek, angst- en stemmingsstoornissen en trauma.

We werken vanuit onze visie op ambulante zorg: samen behandelen we zo veel en verantwoord mogelijk vanuit de thuissituatie, ook in tijden van crisis. We werken nauw, open en op een prettige manier met elkaar samen, wat maakt dat we er echt samen voor staan. Bij ons vind je ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkeling en word je gefaciliteerd en uitgedaagd om je deskundigheid breed in te zetten.

• direct een vaste aanstelling, salariëring en overige arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33%, conform de cao GGZ (FWG 65, maximaal € 6.264 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• een gedreven managementteam waarin je met je collega-managers kennis deelt, leert en steeds werkt aan het beleid en de uitvoering daarvan
• opleidingen en managementprogramma, intervisie, een digitale leeromgeving en Karakterseminars waar inhoudelijke thema's behandeld worden
• leuke, betrokken en professionele teams en een prettige werkcultuur met multidisciplinaire behandelkracht door verschillende specialismen
• mogelijkheid om jouw bijdrage te leveren aan het continu optimaliseren van onze zorg
• thuiswerkbeleid en ruimte om autonoom te kunnen werken