FunctieomschrijvingWil jij graag samen met jouw (nieuwe) collega's een team opbouwen, kun je achter het gedrag van jongeren kijken, ken je jezelf en sta je stevig in je schoenen? Dan zoeken wij jou!Als begeleider E (hbo) werk je met jongeren met een (ernstige) verstandelijke (meervoudige) beperking en soms moeilijk verstaanbaar gedrag. Het sociaal emotioneel ontwikkelingsniveau van de kinderen / jongeren varieert van belevingsgericht zo rond de 6 maanden, tot al meer gericht op communicatie zo rond de 36 maanden. Je verzorgt en begeleidt jongeren bij de dagelijkse activiteiten en stimuleert de jongeren volgens het behandelplan. Je verricht samen met collega’s administratieve taken. Verder stel je in overleg met het kind /de jongere, zijn vertegenwoordigers en betrokken deskundigen de behandelplannen en actieplannen op. Je organiseert overleggen, overziet diverse werkzaamheden in de dagelijkse zorg en biedt ondersteuning en coaching aan het team. Je werkt hierin nauw samen met coordinator Kind & Jeugd. Daarnaast zorg je voor kennisoverdracht. Je hebt een signaalfunctie en je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van het zorgproces en bewaakt daarbij de randvoorwaarden van de kwaliteitszorg. Binnen regio 3 hebben wij in Nootdorp 7 kind en jeugdwoningen waar 32 kinderen/jongeren kunnen wonen. Daarnaast is er een logeervoorziening met 16 plaatsen in Nootdorp en bieden we op 4 plaatsen in de regio gespecialiseerde opvang na school. In samenwerking met het gezin en andere dichtbij betrokken disciplines bieden wij dagelijkse zorg en begeleiding en werken we doelgericht met elkaar aan ontwikkeling en stimulering. Onze kinderen/jongeren hebben behoefte aan warmte, rust, duidelijkheid en structuur. Vanuit deze basis kunnen zij leren en groeien als persoon.Functie eisenJe hebt een afgeronde, relevante hbo opleiding, zoals bijvoorbeeld Social Work, SPH of Pedagogiek. Daarnaast:
kan je ondersteuning en eventueel coaching bieden aan het team in het uitvoeren van het behandelproces/behandelcyclus;
lever je een actieve bijdrage bij overleggen met verschillende disciplines;
draag je zorg voor de verdeling van de teamrollen binnen het team;
bewaak je de kwaliteitszorg en heb je een signalerende functie;
ben je communicatief sterk en geef je gemakkelijk feedback;
heb je de SKJ registratie of vraag je die aan.
Arbeidsvoorwaarden
Direct een vaste aanstelling en contracturen voor 24 tot 32 uur per week
De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
Een bruto maandsalaris tussen € 2.821 - € 3.938 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 45
Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen
Sollicitatie informatieJe werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Tevens zal een ontwikkelanalyse onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Hellen Wiegman (coördinator Kind & Jeugd), tel: 06 - 10 57 49 51Op woensdag 1 mei is de eerste selectieronde gepland. Op vrijdag 2 mei staan de 2e gesprekken gepland. Wij ontvangen graag een CV met motivatiebrief.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten