FunctieomschrijvingJouw succesmoment als Senior Accountmanager Arbeidsbemiddeling is het maken van de perfecte match. Dit is een 360 graden functie waarin je zowel relatiebeheerder als recruiter bent. Als intermediair ben je onmisbaar voor professionals en werkgevers binnen het dynamische vakgebied van de bouw.
_We vroegen je collega accountmanagers waarom zij bij Continu werken:_
- “Ik werk bij Continu om mijzelf maximaal te kunnen ontwikkelen. Daarnaast kan ik hier een stukje commercie koppelen aan het oprecht helpen van mensen die vastzitten in hun loopbaan. Ik heb zelf lang getwijfeld over wat ik wilde in mijn carrière, daarom vind ik het leuk om anderen vooruit te kunnen helpen.”
- “Het belangrijkste verschil met andere werkgevers is de professionaliteit. Het is allemaal heel goed en strak geregeld bij Continu. De sales kan echt met de sales bezig zijn. Dat werkt prettig en helpt ook voor die mooie bonus.”
- “De mensen waarmee ik werk bepalen de cultuur en de sfeer. Ik zie veel collega’s ook als werk-vrienden. Naar mijn werk rijden in de ochtend voelt daarom alsof ik naar mijn tweede thuis rijd.”Functie-eisen- Je hebt Hbo werk- en denkniveau
- Je brengt ervaring mee vanuit de arbeidsbemiddeling als accountmanager, recruiter, consultant of intermediair
- Je bent ondernemend, sociaal en authentiek
- Je hebt ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taalBedrijfsomschrijvingWij brengen mensen en bedrijven bij elkaar. Dat doen we al bijna 30 jaar, in de meest interessante branches van Nederland: Bouw, infra, techniek, supply chain en de publieke sector.
Bij Continu word jij de beste versie van jezelf. Het voelt als een vriendengroep, waar jij vanaf de eerste dag bij hoort. Dat merk je al in het eerste sollicitatiegesprek. Informeel, maar wel professioneel en zeer ambitieus. Overal is aan gedacht, zodat jij aan jouw succes kan werken.
- Great Place To Work gecertificeerd
- Gemiddeld cijfer medewerker tevredenheidsonderzoek 8,7
- Winnaar Best Workplace AwardArbeidsvoorwaarden- Een goed basissalaris tot 4K bruto per maand
- Persoonlijke bonusregeling zonder limiet
- Teambonus en eindejaartantième afhankelijk van het bedrijfsresultaat
- Een laptop, telefoon en auto van de zaak
- Uitzicht op een vaste aanstelling na 7 maanden
- Bedrijfsfitnessregeling en padellen met je collega’s
- Flexibel en hybride werken houdt werk en privé in balans
- Focus op persoonlijke ontwikkeling met een eigen Continu Academy
- 26 vakantiedagen op jaarbasis, met de mogelijkheid er nog 5 extra bij te kopen
- Leuke teamactiviteiten en zelfs trips in het binnen- en buitenlandSollicitatieprocedure
