Activiteitenbegeleider - KesslerPerspektief

Werkgever:
KesslerPerspektief
Regio:
Den Haag
 
Activiteitenbegeleider
Voor onze activiteitenteam zijn wij op zoek naar enthousiaste collega’s! Als activiteitenbegeleider zorg je samen met je collega’s voor een afwisselend en plezierig activiteitenaanbod voor de bewoners van de verblijfsafdelingen.

Het team
Het activiteitenteam biedt diverse activiteiten gericht op welzijn, ontspanning en gezelligheid voor de bewoners van de afdelingen voor langdurige zorg. Zij doen dit samen met elkaar en met vrijwilligers. Het jaarlijkse activiteitenprogramma wordt in samenspraak met de teams voor langdurige zorg opgesteld. Hierbij staan de wensen van de bewoners voorop. Deze worden via het bewonersoverleg en tussentijdse contacten met de bewoners door het activiteitenteam geïnventariseerd. In de uitvoering is er flexibiliteit om in te springen in veranderende wensen en behoefte. 

Wat ga je doen?
Als activiteitenbegeleider zorg je samen met je collega’s voor een afwisselend en plezierig activiteitenaanbod voor de bewoners van de verblijfsafdelingen. Dit doe je met veel enthousiasme en energie, waarbij je bewoners en vrijwilligers betrekt en daarin een verbindende rol hebt. Vanzelfsprekend stem je het programma af op de wensen en behoeften van de verschillende teams en helpen zij mee met de uitvoering daarvan. Voor het team zoeken we een mooie mix van kennis en affiniteit met verschillende activiteiten (sport, creatief, muziek, etc). Daarnaast ben je bereid om ook in Delft te werken bij uitbreiding van het team.  

Wat breng jij mee?


  • Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding gericht op activiteitenbegeleiding;

  • Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden;

  • Bij voorkeur basiskennis van en inzicht in de problematiek van de cliënten en van competentiegerichte begeleiding;

  • Bij voorkeur ervaring met psychiatrische problematiek;

  • Kennis van de diverse sociale, culturele, textiele werkvormen en technieken.



Wat brengen wij?
Bij KesslerPerspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. We denken in mogelijkheden en kansen. Dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. En natuurlijk bieden we je:

Arbeidsvoorwaarden
De functie is ingeschaald in schaal 6 (CAO Sociaal werk, minimaal € 2.697,- en maximaal € 3.858,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Dit is verwerkt in de vorm van het Individueel Keuze Budget. Ook krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris, te gebruiken voor je ontwikkeling. Doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien.

Aandacht voor werk/privé-balans
We vinden het belangrijk dat werk en privé voor iedereen in balans zijn. Daarover gaan en blijven we graag met in gesprek. 

Over KesslerPerspektief 
KesslerPerspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van Den Haag naar Delft en Rotterdam. We zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (Kessler Stichting en Stichting Perspektief waar in 2023 ook stichting Arosa onder is komen te vallen). We hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. We bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. Onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes.  

Zin in een baan vol impact? 
Gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? Solliciteer dan via onderstaande knop.  

Wij ontvangen graag je motivatie, incl. CV! Je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. 
 
Om bij ons te werken is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) nodig. Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Dan kun je contact opnemen met Danne van der Togt via d.vandertogt@kesslerperspektief.nl.

 
 
xsbrd.gif
Sollicitatie
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV voor uiterlijk 9 juni 2024! Je kunt reageren via ons  sollicitatieformulier.
Een onderdeel van de selectie is het verkrijgen van een VOG en de controle of toekomstige medewerkers niet zijn opgenomen in het waarschuwingsregister. Website: Meer informatie >>>
 Kernwoorden