Als recruiter onderwijs ben jij verantwoordelijk voor alle sales en HR gerelateerde zaken. Naast het actief benaderen, ben je wanneer professionals bij ons in dienstkomen, verantwoordelijk voor het hele HR vraagstuk dat hierbij komt kijken. Jij bent dus als Recruiter verantwoordelijk voor evaluatiegesprekken, ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken maar ook verzuim en voortgangsgesprekken. Als Recruiter kun je sales combineren met HR!
Als recruiter onderwijs werk je in twee werelden namelijk: het onderwijs en de sales. Ervaring in het onderwijs hoeft helemaal niet!
Functie eisen Als persoon heb je van nature een bepaalde winnaarsmentaliteit of je nou aan het werk bent of met vrienden een spelletje speelt winnen wil je altijd. Daarnaast zien we graag een stuk ondernemerschap terug in onze nieuwe collega om zo net dat gene te kunnen bereiken waar andere wellicht stoppen. Het is voor ons belangrijk dat iemand minimaal 32 uur per week beschikbaar is.Bij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.
SolliciteerHerken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Recruiter onderwijs die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.