Projectleider Sanitair

In de rol van technisch-commercieel projectleider draag je de verantwoordelijkheid voor de organisatorische, technische en financiële aspecten van multidisciplinaire bouwprojecten met een innovatief en duurzaam karakter.

Als projectleider stuur je het projectteam aan, waarbij je zorgt voor controle, motivatie en coördinatie. Je beoordeelt aanvragen, voorlopige ontwerpen, begrotingen en prijsvormingen volgens het Programma van Eisen en bestek. Daarnaast stel je werkbegrotingen op om het financiële beheer van het project te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het definitieve ontwerp, de voorbereiding, planning en uitvoering van projecten. De bewaking van de voortgang gebeurt met de juiste en tijdige inzet van middelen, waarbij je kostenontwikkelingen beheerst en rapporteert aan je manager.

Als projectleider neem je actief deel aan (bouw)vergaderingen, documenteer je gemaakte afspraken en zorg je voor naleving ervan. Je bent verantwoordelijk voor de tijdige en hoogwaardige oplevering van projecten, onderhoudt contacten met klanten, leveranciers en andere bouwpartijen, en waarborgt een optimale samenwerking met andere disciplines binnen Unica die bij het project zijn betrokken. Het bewaken en bijsturen van de kwaliteit van de dienstverlening behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Verder monitor en optimaliseer je klanttevredenheid, en werk je in overeenstemming met (veiligheids-)voorschriften en KAM-procedures.

• Leiding geven aan, controleren en motiveren van het projectteam:
• Beoordelen van aanvragen, voorlopige ontwerpen, begrotingen en prijsvorming:
• Kritisch evalueren van projectdocumentatie volgens het Programma van Eisen en bestek.
• Opstellen van werkbegrotingen:
• Verantwoordelijk voor het definitieve ontwerp, voorbereiding, planning en uitvoering van projecten:
• Bewaken van de voortgang van de projecten:
• Beheersen van kostenontwikkeling en rapporteren aan de manager:
• Deelnemen aan (bouw)vergaderingen, gemaakte afspraken vastleggen en nakomen:
• Verantwoordelijk voor tijdige en kwalitatief hoogwaardige oplevering van projecten:
• Onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en andere bouwpartijen:
• Zorgen voor optimale samenwerking met andere disciplines binnen het bedrijf:
• Bewaken en bijsturen van de kwaliteit van de dienstverlening:
• Monitoren en optimaliseren van klanttevredenheid:
• Werken conform (veiligheids-) voorschriften en KAM-procedures:

Deze taken en verantwoordelijkheden weerspiegelen de sleutelrol die je als projectleider speelt in het succesvol managen van projecten en het waarborgen van optimale resultaten.

Je wordt onderdeel van een dynamische en snelgroeiende organisatie met een breed scala aan uitdagende functies en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij een vooraanstaande speler in de branche. Wij hechten grote waarde aan jouw professionele groei en ontwikkeling. Bij ons kun je het verschil maken in zowel technische expertise als dienstverlening; dit weerspiegelt zich in onze slogan 'Samen maken wij de toekomst'.

Binnen deze organisatie is het mogelijk om je professioneel te ontwikkelen. Veel van deze collega's volgen jaarlijks opleidingen, trainingen en cursussen op het gebied van (installatie)techniek, werktuigbouw en verbetering van commerciële- en managementvaardigheden. We moedigen ondernemerschap aan en stimuleren de persoonlijke en professionele groei van al onze collega's. Bij ons investeren we in jou!

Dit is een uitgebreid en aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hiermee wordt niet alleen je salaris goed beloond, maar er wordt ook aandacht besteed aan andere belangrijke aspecten van je werk en leven. Hier zijn enkele punten die opvallen:

1. Salaris: Het geboden salaris lijkt competitief en is afhankelijk van je werkervaring. Dit biedt een goede beloning voor je inzet.
2. Reiskosten: Er wordt tegemoetgekomen aan je reiskosten, of je nu met de auto reist of het openbaar vervoer gebruikt. Deze flexibiliteit is prettig.
3. Vrije tijd: Met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen heb je voldoende ruimte voor ontspanning en vakantie, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
4. Pensioen: De pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek is een waardevol onderdeel van je totale beloningspakket.
5. Winstdelingsregeling: Het feit dat er een winstdelingsregeling is, betekent dat je kunt meeprofiteren van de succesvolle resultaten van de organisatie.
6. Ontwikkeling: De beschikbaarheid van diverse opleidingen en cursussen onderstreept het belang dat de organisatie hecht aan jouw professionele groei en ontwikkeling.
7. Onboarding: Een uitgebreid onboardingstraject en introductieactiviteiten zorgen ervoor dat je je snel op je gemak voelt en effectief kunt integreren in het bedrijf.
8. Doorgroeimogelijkheden: De aanwezigheid van ruime doorgroeimogelijkheden benadrukt dat de organisatie investeert in de langetermijnontwikkeling van haar medewerkers.
9. Kortingen: Het aanbieden van kortingen op diverse diensten en producten is een extra voordeel dat kan bijdragen aan je algehele tevredenheid.

Dit pakket lijkt een goede balans te bieden tussen financiële beloning, persoonlijke ontwikkeling en welzijn, wat gunstig is voor een positieve werkomgeving.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Brian de Vaal
Telefoon: 010 - 288 50 00
Email: b.d.vaal@continu.nl