FunctieomschrijvingWil jij van betekenis zijn voor onze deelnemers? Draag actief bij aan het herstel van onze deelnemers. Kom ons team versterken als woonbegeleider!Als begeleider op Het Startpunt ben je (mede) verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding aan deelnemers. Dat betekent dat jij zorgt voor rust en structuur, maar ook voor gezelligheid. Je werkt mee aan de begeleidingsplannen en de doelen die de deelnemers stellen. Een aantal deelnemers ga je individueel begeleiden als mentor. Het leuke aan mentorschap is dat je een band opbouwt met de deelnemer en de groei van heel dichtbij meemaakt. Samen met de deelnemer werk je toe naar het einddoel: participatie in de maatschappij. De begeleiding die jij levert richt zich op het aanleren en versterken van vaardigheden om zelfstandig te kunnen wonen (denk aan leren koken en het huishouden onderhouden) en het bevorderen van sociale vaardigheden. Niet elke deelnemer stroomt door, maar voor deze deelnemers bieden wij een thuis aan waar ze zich geliefd en gezien kunnen voelen, iets wat ze soms al heel lang niet gevoeld hebben.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.Functie eisen
Je hebt minimaal een MBO-4 diploma richting maatschappelijk werk
Je wilt minimaal 24 uur per week werken
Je bent daadkrachtig en durft op te treden als dat nodig is
Je hebt bij voorkeur eerder met een soortgelijke doelgroep gewerkt
Je bent bereid om volgens rooster in onregelmatige diensten te werken
Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
ArbeidsvoorwaardenJe mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Een contract voor minimaal 24 uur per week (uren zijn bespreekbaar)
Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.750,- en maximaal € 3.858,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Sollicitatie informatieKandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie: Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Stephanie Coorengel, trajectcoördinator, via 06 11247604. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar nw.recruitment@legerdesheils.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten