Nachtwaker flexpool

Werkgever:
Leger des Heils
Regio:
Utrecht e.o. - Flevoland e.o.
 
Functieomschrijving
Ben jij een nachtbraker? Ben je super energiek in de nacht en niet naar bed te krijgen? Dan zoeken wij jou voor onze nachtpool! Ga aan de slag als nachtwaker.
 Als Nachtwaker kan je tussen de 12 en 18 uur per week werken op verschillende afdelingen van het Leger des Heils. Jij bent in de nacht verantwoordelijk voor de orde en veiligheid op de locatie, zorgt ervoor dat de rust op de afdeling wordt bewaakt en je steekt ook lekker je handen uit de mouwen. Hier en daar leeg je een prullenbak of je haalt een doekje over een tafel. Je biedt een luisterend oor aan bewoners die behoefte hebben aan een praatje. Soms is het nodig om de-escalerend te handelen, dan blijf jij rustig en zorg je voor een veilige situatie. Daarnaast is het bieden van persoonlijke zorg soms ook nodig, denk hierbij aan delen van medicatie of het verzorgen van ADL taken.

Uiteraard vind jij het geen probleem om in de nacht te werken. Sterker nog: in de nacht functioneer jij op je best! Onze ideale kandidaat staat stevig in zijn/haar schoenen, heeft een luisterend oor en komt warm over, maar is ook professioneel en weet afstand te bewaren en grenzen aan te geven.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Functie eisen
  • Minimaal een diploma om mbo niveau 3
  • Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen
  • Zelfstandig, flexibel, initiatiefrijk, stressbestendig en relativerend vermogen gewenst
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring omtrent gedrag aanleveren
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 18 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 4. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.324,- en maximaal € 3.125,-  bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor minimaal één jaar
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Sollicitatie informatie
Ben jij onze nieuwe collega? We zien jouw sollicitatie graag verschijnen. Wil je eerst meer informatie? Voor vragen over de functie kun je terecht bij de Flexpool Coördinator, Sjoerd Drost, via telefoonnummer 06 11241324.

Goed om te weten
  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
 Kernwoorden