Senior Accountmanager Arbeidsbemiddeling

Wil je werken in een uitdagende omgeving waarin je elke dag het beste uit jezelf haalt? We zoeken een ervaren Accountmanager Arbeidsbemiddeling om ons team te versterken. Als dit klinkt als jouw ideale baan, lees dan verder!

In de rol van Accountmanager Arbeidsbemiddeling vervul je verschillende rollen: adviseur, matchmaker, accountmanager en recruiter. Je hebt een ondernemende instelling en bent actief bezig met het binnenhalen van nieuwe klanten. Je gaat regelmatig op bedrijfsbezoek om de behoeften van je klanten op het gebied van personeel te begrijpen. Tegelijkertijd ben je bezig met het vinden en spreken van geschikte kandidaten voor de openstaande vacatures. Ook speel je een rol in het begeleiden van junior teamleden. Een van de leuke aspecten van deze functie is dat je niet alleen commerciële successen behaalt, maar ook iets betekent voor mensen.

Wat zoeken wij in jou?

• Je hebt enkele jaren werkervaring in de uitzend- of detacheringsbranche;
• Je bent commercieel ingesteld en krijgt die klant om tafel door jouw sterke argumentatie en overtuigingskracht;
• Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en hebt een proactieve werkhouding. We houden van vernieuwende ideeën!
• Jouw karakter is te omschrijven met lef, durf en daadkracht, en verder heb je aan energie geen tekort!

Continu Professionals is een detacheringsbureau dat al 25 jaar mee werkt aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in onder andere de bouw, techniek, logistiek en publieke sector. Dagelijks zijn wij bezig met verbinden en groeikansen benutten. Dit doen wij vanuit meer dan 20 kantoren en 250+ collega’s verspreid door Nederland, België en Duitsland. Sinds 2019 mogen wij ons zelf een Great Place To Work noemen. Benieuwd geworden wat dat inhoudt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek het zelf!

Een mooie uitdagende functie, daar horen ook mooie voorwaarden bij! Waar kun je aan denken?

• Een voor jou op maat gemaakt arbeidsvoorwaardenpakket. Denk hierbij aan het salaris, een auto, telefoon en laptop. Dit aangevuld met een zeer aantrekkelijke bonusregeling zonder plafond(!), teambonussen, incentives (momenteel strijden we mee voor een trip naar het Noorderlicht) en een tantième.
• Focus op ontwikkeling middels verschillende loopbaantrajecten en trainingen om door te groeien naar Sales Executive, Business Unit Manager of wie weet iets heel anders. 
• Werk/privé balans is belangrijk. Daarom zijn jouw werktijden flexibel en krijg je 26 vakantie dagen en kun je dagen bijkopen. Ben je langer in dienst? Extra vrije dagen!
• Op kantoor: een gezellige sfeer, goede koffie en elke dag vers fruit. Buiten kantoor: veel activiteiten zoals een weekend skiën in Oostenrijk, Continu-dag in de Efteling of een eigen festival!

‘Work hard, play hard’ noemen we het cliché ook wel. 

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Floris van den Heuvel
Telefoon: 010 - 288 50 00
Email: f.vd.heuvel@continu.nl