FunctieomschrijvingWerken als floormanager in de horeca betekent collega's uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: alles op jouw afdeling in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving!
In het Grand Café komen de gasten op alle momenten van de dag; kopje koffie met gebak, een heerlijk broodje kroket, een goede schnitzel met friet of een borrel inclusief bittergarnituur, het kan allemaal!?Het is het hart van het park waar de hele dag van alles te beleven is. Werken als floormanager in de horeca betekent collega's uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: alles op jouw afdeling in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving!
Het recept voor een floormanager in de horeca
Verantwoordelijk voor juiste uitvoering van alle werkzaamheden op jouw afdelingen
Leidinggeven aan en aansturen van jouw team met gezellige medewerkers
Verkoopkansen zien en benutten
Je haalt energie uit het compleet maken van het verblijf van onze gasten
Maikel: “Als restaurant manager stuur ik ongeveer 25 tot 35 collega's aan, zo'n 10 collega's per shift. Ik zorg ervoor dat in mijn restaurant alles goed reilt en zeilt. Aan het begin van een shift deel ik mijn collega's in. Ook kijk ik: Hoe gaan we voor de beste gastbeleving, en welke omzet willen we halen vandaag? Verder stuur ik mijn collega's aan op de vloer. Als het druk is, spring ik natuurlijk bij in de bediening.” Functie eisenJouw ingrediënten als floormanager
Minimaal 1 jaar werkervaring in een leidinggevende rol
Horeca ervaring
Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten
Beheersing van Engelse taal is een pre
Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen
Gast- en servicegerichte houding
Cindy: “Je moet flexibel zijn in de horeca. Elke dag is weer anders, met steeds andere gasten. Als het druk is en je een goede omzet draait, heb ik echt dat ‘wow-gevoel!'. Dit geeft zoveel energie in het team. Als leidinggevende in de horeca is dat wat je wilt zien natuurlijk!” ArbeidsvoorwaardenOnze menukaart voor jou
Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de €2.287,70 en € 2.813,59 per maand, op basis van 38 uur, afhankelijk van jouw ervaring
Een contract van 32 uur per week, verdeeld over 3 tot 5 werkdagen, bespreek met ons jouw mogelijkheden
Werktijden: maandag tot en met zondag wisselende diensten tussen 10:00 tot 24:00 uur
Reiskostenvergoeding en een toeslag als je op feestdagen werkt
25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8 % vakantiegeld voor jouw welverdiende vakantie
Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Dutymanager waar je verantwoordelijk bent voor meerdere afdelingen, of naar één van de andere 800 locaties van Albron
Leuke?personeelsvoordelen op het park, een personeelsvereniging en uitjes met Jong Albron
35% toeslag op jouw gewerkte uren tussen 22:00 en 7:00 uur
Albron verzorgt het eten en drinken in de restaurants bij Center Parcs. Daarmee maakt Albron het verblijf van de gasten helemaal compleet. Op het park zijn verschillende thema restaurants aanwezig. Er is er altijd wel één die past bij jou!
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
Upload jouw contactgegevens en een korte motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Jessica Hoekman, MOD, 06-83300866, jessica.post@albron.nl
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten