Property Manager

Namens een beursgenoteerde en groeiende vastgoedbelegger in Eindhoven zijn wij actief met de werving van een (Junior) Property Manager. De onderneming is actief in de Benelux met het beleggen in logistiek- en kantorenvastgoed. Vanuit het kantoor in Eindhoven wordt de Nederlandse portefeuille gemanaged die bestaat uit ruim 20 logistieke locaties (circa 350.000m2). Voor de komende jaren voorziet de onderneming een verdere en actieve groei van de vastgoedportefeuille. Je rapporteert in de uitoefening van je functie aan de Senior Property Manager.

Als (Junior) Property Manager ben je verantwoordelijk voor het technisch beheren van de Nederlandse vastgoedportefeuille:

• Huurdersrelaties: Onderhoud van positieve relaties met huurders en ondersteuning bij technische kwesties en verzoeken.
• Technisch beheer: Zorgen voor het adequaat functioneren van alle technische systemen en faciliteiten binnen de vastgoedportefeuille.
• (Periodiek) onderhoud: Aannemen van storingen, afhandelen van reparaties en inspecties. Aanvragen en beoordelen van offertes van externe uitvoerders. Initiëren en coördineren van onderhoudswerken door derden.
• Onderhoudsplanning: Bijdragen aan de uitvoering van onderhoudsplannen om optimale staat van het vastgoed te waarborgen.
• Leveranciersbeheer: Beheren van relaties met externe leveranciers, aannemers en onderhoudsbedrijven voor kwaliteit en kostenbeheersing. Contracteren, controleren en aansturen van onderhoudspartijen.
• Inspecties: Regelmatig uitvoeren van inspecties om veiligheid, naleving van voorschriften en algemene staat van het vastgoed te controleren.
• Compliance: Bijhouden van gedetailleerde veiligheidsdossiers, wettelijke keuringen en inspecties.
• Financiële administratie: Ondersteuning bij opstellen en controleren van jaarlijkse afrekening van servicekosten. Controleren van facturen van uitgevoerde werkzaamheden.

• Afgeronde MBO/HBO opleiding, bij voorkeur in techniek of vastgoed gerelateerd
• Technische kennis en begrip van diverse disciplines (bouwkunde, HVAC, elektriciteit, etc)
• Servicegericht, proactief en oplossingsgericht
• Projectmanagementvaardigheden en multitask-vermogen
• Ondernemend en zelfstandig, maar ook team player met respect en vertrouwen
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibel, stressbestendig en bereid tot voortdurend leren
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van Engels

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende en zelfstandige functie, waarbij je in een compact en hecht team komt te werken, maar wel binnen mogelijkheden van een grotere, professionele en gerenommeerde organisatie. Je hebt de vrijheid om de functie naar je eigen hand te zetten en ook hybride werken behoort zeker tot de mogelijkheden.

• Aantrekkelijk brutoloon met uitgebreid pakket voordelen (mobiliteitsbudget of leaseauto, bonusplan, internet- en thuiswerkvergoeding, laptop en mobiele telefoon)
• 29 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Boeiende voltijdse baan met coaching en ondersteuning van leidinggevende en collega's
• Inspirerende werkomgeving waar iedereen elkaar kent
• Bedrijfscultuur die ruimte biedt voor eigen inbreng en groei
• Bedrijf met focus op welzijn van medewerkers
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met ondersteuning
• Diverse events en leuke borrels

Solid Recruitment is namens onze opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Gijs Lotringen van Solid Recruitment (gijs@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Gijs op 06 - 39575612.