Als .NET developer ga je in Heesch werken bij een organisatie die gespecialiseerd is in het maken van applicaties voor in de medische sector. Jouw rol als .NET developer is om naast het opleveren van innovatieve .NET software ook andere developers te begeleiden en de digitale koers van het IT-team uit te stippelen in overleg met de product owner.
De webapplicaties worden ontwikkeld met behulp van technieken als .NET Core, C#, MVC, Angular en Entity. Naast deze technische kwaliteiten waardeert men initiatief en is het belangrijk dat je het leuk vindt om op strategisch niveau mee te denken. Het bedrijf biedt volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Binnen het team heerst een informele sfeer en hecht men waarde aan teamwork en innovatie. Verder is er eens per maand een gezellige borrel en kun je deelnemen aan sociale activiteiten als een diner met partners erbij of tripjes naar het buitenland.
Als .NET developer kom je in Heesch te werken bij een mooie organisatie die gespecialiseerd is in het maken van medische hardware en softwareapplicaties. In een team van 8 developers ga jij werken aan software die ervoor zorgt dat ziekenhuizen wereldwijd probleemloos gebruik kunnen maken van de innovatieve hardware die doctoren ondersteunt bij het redden van levens. Het bedrijf waar je komt te werken is te kenmerken als specialistisch en streeft naar innovatie. Men bouwt de software door het toepassen van nieuwe technieken zoals bijvoorbeeld .NET Core, C#, MVC, Angular en Entity.
Het bedrijf ziet de vraag naar specialistische hard- en software voor in de medische sector groeien omdat steeds meer ziekenhuizen behoefte hebben aan de complete oplossingen die het bedrijf kan bieden.
Om deze reden is men is opzoek naar een .NET developer die naast een oog voor precisie communicatief vaardig is en het leuk vindt om het team aan te sturen. Het bedrijf biedt veel vrijheid en is te kenmerken als een flexibele organisatie met korte lijnen, ook zijn er uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Mooi salaris tot € 5.500,- per maand afhankelijk van je ervaring;
Onofficiële 13e maand;
Hybride werken;
Laagdrempelige werksfeer;
Veel vrijheid en flexibiliteit;
Opleidingsmogelijkheden;
Leuk team;
25 vakantiedagen.