Monteur Truckopbouw

Werkgever:
Select HR
Regio:
Tilburg
 
Functieomschrijving

Als monteur truckopbouw ben je verantwoordelijk voor het stylen en afleverings- en rijklaar maken van diverse trucks. De trucks worden per klant specifiek gereed gemaakt en opgebouwd. 



Dit zijn onder andere je werkzaamheden:




  • Je bent verantwoordelijk voor onder andere spoilers, lampenbeugels, camerasystemen, navigatie, zwaailampen etc. 

  • Jij zorgt ervoor dat het voertuig helemaal compleet achtergelaten wordt bij de klant;

  • Jij lost problemen op bij de klant als die er zijn; 

  • Je bekijkt zelf elke dag wat de planning moet worden en welke taken prioriteiten hebben. 

Functie-eisen
Wat zoeken ze in een nieuwe collega:

  • MBO werk- en denkniveau;

  • Je hebt enige ervaring in de voertuigen of automotive branche;

  • Je hebt elektrotechnische kennis;

  • Je bent bereid om in verschoven diensten te werken;

  • Je bent flexibel, service gericht en stressbestendig.

Bedrijfsomschrijving
Deze organisatie is gespecialiseerd in het maken, kopen en verkopen van voertuigen. De voertuigen waar ze mee werken zijn onder andere vrachtwagens, bedrijfswagens, trucks etc. 

Ze hebben zowel een handel als retail afdeling. Bij de handel afdeling kopen ze voertuigen in, repareren en verbeteren ze deze en verkopen ze de voertuigen door. Op de retail afdeling maken ze de voertuigen volledig nieuw voor klanten. 



Ze hebben in Nederland 4 vestigingen verspreid over Noord-Brabant. Op deze vestigingen werken in totaal ongeveer 900 medewerkers en ze verwachten de komende jaren ook zeker te gaan groeien. Ze revolutioneerde de wereldwijde handel in voertuigen en machines. Jaarlijks worden er dan ook meer van 10.000 voertuigen verkocht. 



Ter uitbreiding van het team zijn ze opzoek naar een monteur truckopbouw. Dit betreft een fulltime functie voor 36 - 40 uur per week. 
Arbeidsvoorwaarden
Wat kunnen zij jou bieden:

  • Een passend salaris op basis van leeftijd en ervaring tussen de €2500,- en €3500,- bruto per maand;

  • Direct dienstverband binnen de organisatie;

  • Een goed inwerktraject en doorgroeimogelijkheden;

  • Opleidingsmogelijkheden;

  • Overurenregeling;

  • Pensioen-, studiekosten- en spaarloonregeling;

  • 8% vakantiegeld;

  • Reiskostenvergoeding;

  • +/- 25 vakantiedagen;

  • En nog belangrijker: een echte nuchtere Brabantse organisatie met veel gezelligheid. 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Contactpersoon: Jo-Anne Ludwig
Postcode/plaats: 5011 AA Tilburg
Telefoon: +31 6 82 12 22 64
Email: jo-anne.ludwig@selecthr.nl

 Kernwoorden