Functieomschrijving_Heb jij relevante werkervaring in een 360-graden rol? En ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière waar jij nog meer uit jezelf én uit jouw carrière kan halen? Lees dan verder!?_
In deze rol ga jij aan de slag als Accountmanager en Recruiter in één, door enerzijds jouw klanten netwerk op te bouwen en anderzijds kandidaten te werven. Resultaat boek je door een juiste match te maken tussen die twee. Eén van de vele leuke aspecten binnen dit vakgebied is dat je commerciële successen boekt en daarnaast ook nog eens iets wezenlijks voor mensen kunt betekenen. Ten opzichte van reguliere sales kent dit vak na afloop van een procedure namelijk geen win-win, maar een win-win-win situatie.
Je gaat graag het gesprek aan met klant en kandidaat, bent niet bang om de telefoon op te pakken en kan goed ‘levelen’ met verschillende niveaus. Ook laat je je niet snel uit het veld slaan. Een uitdagende functie, waar een echte ondernemersmentaliteit goed van pas komt. Professionals begeleiden naar hun droombaan, (persoonlijke) groei en ontwikkeling; dát is waar Continu voor staat.Functie-eisenJe bent als Senior Accountmanager Arbeidsbemiddeling een expert in het enthousiast maken en overtuigen van mensen. Je bent ambitieus, een echte relatiebeheerder en hebt aan energie geen tekort.
**Waar worden we nog meer blij van?**
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar en flexibel ingesteld;
- Je hebt aantoonbare ervaring in de arbeidsbemiddeling waarvan minimaal 2 jaar in de detacheringsbranche.BedrijfsomschrijvingContinu Professionals is een detacheringsbureau dat al ruim 25 jaar mee werkt aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in onder andere de bouw, techniek, logistiek en publieke sector. Dagelijks houden wij ons bezig met verbinden en groeikansen benutten. Dit doen wij vanuit meer dan 20 kantoren en met 300 collega’s verspreid door Nederland, België en Duitsland.
Of Continu Professionals een goede werkgever is? We mogen onszelf sinds 2019 zelfs een Great Place To Work noemen. Benieuwd wat dat inhoudt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek het zelf!ArbeidsvoorwaardenJe komt terecht in een gezellige werkomgeving op ons kantoor in Groningen waar de mentaliteit te omschrijven is als _‘Work hard, play hard’_.
**Wat hebben we jou nog meer te bieden?**
- Een goed salaris oplopend tot €4000,- bruto per maand, geheel afhankelijk van wat jij meebrengt;
- Een telefoon, laptop en auto van de zaak. Dit aangevuld met teambonussen, een eindejaar tantième en uitzicht op een vaste aanstelling;
- 26 Vakantiedagen op jaarbasis (mét de mogelijkheid er nog 5 extra bij te kopen). Ten minste, als je belooft terug te komen;
- Goede trainingen en het online leerplatform GROW om je zo te blijven ontwikkelen;
- Vaste groeipaden om door te groeien naar een rol als Business Unit Manager.Sollicitatieprocedure
