FunctieomschrijvingBen jij een geboren matchmaker die altijd al een eigen onderneming heeft willen runnen binnen een groeiende en dynamische organisatie? Dan is dit de perfecte vacature voor jou. Lees snel verder en ontdek hoe jij alle vrijheid krijgt om jouw eigen klanten en kandidaten voor je te winnen.
In deze ondernemende rol, als Accountmanager Arbeidsbemiddeling, ben jij verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten door middel van acquisitie en bedrijfsbezoeken. Samen met jouw opdrachtgevers stel jij het ideale profiel op om te matchen met hun projecten. Naast het werken als matchmaker, ben jij ook nog een uitstekende relatiecoach. Jij houdt de banden met onze klanten warm en versterkt deze.
Jij bent **continu **op zoek naar professionals die de openstaande vacatures van onze klanten kunnen vervullen en brengt ze samen. Jij brengt ze samen, waardoor ze elkaar niet alleen vinden, maar ook samen groeien!
Dus, ben jij klaar om jouw ondernemersgeest te laten floreren en jouw matchmaking skills in te zetten? Solliciteer dan snel voor deze fantastische functie als Accountmanager Arbeidsbemiddeling en geef jouw carrière een boost!Functie-eisenAls Accountmanager Arbeidsbemiddeling is het van belang dat je goed kunt communiceren en onderhandelen. Je moet in staat zijn professionals en klanten van MBO tot WO niveau op een effectieve en professionele manier te begeleiden door het proces.
Daarnaast werk je als Accountmanager Arbeidsbemiddeling in een dynamische en snel veranderende omgeving. Om die reden is het van belang dat je goed kunt presteren onder druk en stressbestendig bent. Je schakelt snel en stelt prioriteiten voor jezelf. Dit doe je zonder dat het ten koste gaat van de kwaliteit van jouw werk.
**Waar worden wij direct enthousiast van?**
- Je beschikt over een HBO diploma. Maar zo zwart-wit zijn wij niet, Walt Disney had ook geen diploma;
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. De beste professionals spreek je ooit na werktijd;
- Ervaring is niet nodig, enthousiasme wel.BedrijfsomschrijvingContinu Professionals werkt al meer dan 25 jaar mee aan het realiseren van groeiambities van professionals en werkgevers in de bouw, infra, techniek, supply chain en publieke sector. Sinds juni 2015 bundelen wij onze krachten met de House of HR. Deze overkoepelende HR-groep is de snelst groeiende multinational op het gebied van specialistische werving en consulting in zowel Nederland als Europa.
Onze wereld bestaat uit de kernwaarden groei, lef en vertrouwen. Wij helpen professionals en werkgevers bij het realiseren van hun groeiambities. Er is veel lef nodig om een carrièrestap te durven maken. Gelukkig krijgen wij altijd het vertrouwen om samen dat avontuur aan te gaan. Jouw collega’s Laura, Tim en Thomas zetten er samen de schouders onder om het, voor zowel professionals als werkgevers, tot een succes te maken. Heb jij hier ook vertrouwen in? Solliciteer dan snel voor deze fantastische functie als Accountmanager Arbeidsbemiddeling!
Good to know: Continu Professionals mag zich sinds 2019 een Great Place To Work noemen. In 2022 hebben wij zelfs een Best Workplace Award gewonnen! Benieuwd wat dat inhoudt? Check dan deze link: Great Place to Work | Continu Professionals.ArbeidsvoorwaardenJe komt als Accountmanager Arbeidsbemiddeling terecht in een ambitieuze omgeving waarin hard werken gecombineerd wordt met een gezonde dosis humor en plezier. Even de focus kwijt tijdens het harde werk? Doe gerust wat jumping jacks achter je bureau of trek je collega mee voor een potje darten. En de vrijdagmiddagborrel? Waarom borrelen als je ook een potje padel kunt spelen op een van onze banen?! De gehele werksfeer binnen Continu Professionals is informeel en nuchter, waarbij samenwerking voorop staat. Alleen kun je veel bereiken, maar samen bereik je nog veel meer door elkaar op weg te helpen!
**What’s in it for you?**
- Een goed salaris tussen de €2300,- en €3250,- bruto per maand;
- Een ongelimiteerde persoonlijke bonusregeling, teambonus én een eindejaar tantième;
- Een telefoon, laptop en een auto van de zaak. Rijd je liever jouw eigen auto? Geen probleem! Daar krijg je een vergoeding voor;
- De mogelijkheid je te ontwikkelen tot Senior, Business Unit Manager of Sales Executive;
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid bij te kopen. Ben je langer in dienst? Dan krijg je er 3 vrije dagen bij;
- Toegang tot onze Continu Academy waar je keuze hebt uit afwisselende trainingen;
- Je blijft fit met dagelijks vers fruit, een wandeling tijdens de lunch en bedrijfsfitness;
- Memorabele teamuitjes in binnen- en buitenland. Concreet op de planning: Een weekend skiën in Oostenrijk. ‘Work hard, play hard’ is écht werkelijkheid bij Continu.Sollicitatieprocedure
