FunctieomschrijvingDroom jij ervan om je eigen baas te zijn, maar vind jij stabiliteit ook belangrijk? Waarom combineer je dan niet ‘best of both worlds’? Binnen Continu Professionals krijg jij namelijk het gevoel een ‘eigen onderneming’ te runnen, maar dan in een gevestigde naam binnen de arbeidsbemiddeling. Interessant? Lees dan verder, want als Accountmanager binnen Continu Professionals krijg jij alle vrijheid om jouw eigen klanten en kandidaten voor je te winnen.
Als Accountmanager Arbeidsbemiddeling krijg jij energie van netwerken, sales en acquisitie. Jij kan net zo makkelijk klanten aan je binden als nieuwe kandidaten die via jou aan de slag gaan. Iedere dag is afwisselend en het enige dat dagelijks terugkomt is dat de tijd voorbij vliegt. Ten opzichte van normale sales kent ons vak na het maken van een match geen win-win, maar een 3x-win situatie. De klant blij, de professional blij en jij blij, klinkt goed toch?
Je komt terecht in een gezellig team waar commerciële successen worden gevierd met mooie bonussen, gezellige borrels en een fanatiek potje tafeltennis. Maar hoe kom jij tot die commerciële successen? Wij bieden jou de mogelijkheid om het beste uit jezelf te halen door jou aan het begin van jouw Continu carrière deel te laten nemen aan een gedegen onboardingstraject waar je meteen alle ins en outs van het vak leert. Daar stopt jouw ontwikkeling natuurlijk niet. Wij leiden je uitgebreid op via onze Continu Academy. Ook begeleidt jouw Business Unit Manager jouw carrière binnen Continu van A tot Z, waardoor er voor jou mooie vervolgstappen te wachten staan. Aan ontwikkeling geen gebrek!Functie-eisenJe vindt het leuk om het gesprek aan te gaan met klant en kandidaat, bent niet bang om de telefoon op te pakken en kan goed ‘levelen’ met verschillende niveaus. Ook laat je je niet snel uit het veld slaan. Een uitdagende functie, waar een echte ondernemersmentaliteit goed van pas komt.
**Waar worden wij verder blij van? **
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding. Maar zo zwart-wit zijn we niet, Steve Jobs had ook geen diploma ;-).
- Je bent minimaal 40 uur beschikbaar en flexibel ingesteld;
- Enkele jaren ervaring als Recruiter, Accountmanager of Consultant is een pre.BedrijfsomschrijvingBij Continu Professionals, een detacheringsbureau in de technische branche, werken wij al 25 jaar mee aan het realiseren van groeiambities van professionals en werkgevers in de bouw, infra, techniek, supply chain en publieke sector. Sinds juni 2015 is Continu Professionals onderdeel van de House of HR. Deze overkoepelende HR-groep is de snelst groeiende multinational binnen de sector in Nederland en Europa.
Dagelijks houden wij ons bezig met het verbinden van professionals en werkgevers en kijken wij samen waar de groeikansen liggen. Dit doen wij met 20+ vestigingen en 280+ collega’s verspreid door Nederland, België en Duitsland. Good to know: Continu Professionals mag zich sinds 2019 een Great Place To Work noemen. In 2022 hebben wij zelfs een Best Workplace Award gewonnen! Benieuwd wat dat inhoudt? Check dan deze link: Great Place to Work | Continu Professionals
Je komt terecht binnen Team Bouw in Arnhem. Samen met jouw collega’s Bram, Bo en Sarah zetten jullie er samen de schouders onder om het, voor zowel professionals als werkgevers, tot een succes te maken. “Team Bouw is een heel hecht team, er heerst een fijne sfeer waarin iedereen elkaar helpt en motiveert. Zelf hoorde ik er vanaf dag één direct helemaal bij. Met deze collega’s is iedere dag een feestje!”. Daar wil je toch bij horen? Snap ik. Solliciteer daarom snel voor deze geweldige functie als Accountmanager Arbeidsbemiddeling Bouw.ArbeidsvoorwaardenJe komt terecht bij een informele organisatie waar het cliché 'Work Hard, Play Hard' realiteit wordt. Er is tijd voor humor, een lunch met collega’s en de vrijdagmiddagborrel wordt vrijwel nooit overgeslagen.
**Wat hebben we jou nog meer te bieden?**
- Een goed salaris oplopend tot €4000,- bruto per maand, geheel afhankelijk van wat jij meebrengt;
- Een telefoon, laptop en auto van de zaak;
- Een zeer aantrekkelijke bonusregeling (die oneindig doorloopt!), een eindejaar tantième en uitzicht op een vast dienstverband;
- Trainingen, masterclasses, seminars en andere mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Senior of Business Unit Manager;
- Legendarische bedrijfsfeesten en zelfs reizen naar binnen- en buitenland. Zo zijn we deze maand teruggekomen van een té gek wintersport weekend in Oostenrijk en ook het volgende uitje zal onvergetelijk zijn.Sollicitatieprocedure
