Ondersteuning van de programmamanager Sprong over ’t IJ, waarbij het externe relatiebeheer en de samenwerking met de nautische partners in het kader van het Inrichtingsplan Rijkswateren IJ de kern van de functie is. Dit is een nogal dynamisch werkveld met veel tegengestelde belangen. De programmamanager is de spil tussen de gemeentelijke directies, de stadsdelen, de nautische partners en andere partners zoals VRA en Provincie Noord-Holland. Dit is met als doel om de samenwerking actief te bevorderen. De medior projectmanager ondersteunt de programmamanager in het werk daarbij.
Projectcontext
Projectmanagement voor het infrastructurele programma Sprong over het IJ: Recent vastgesteld onder een nieuwe governance, onder de naam ‘Inrichtingsplan IJ Rijkswateren Amsterdam’. Het programma heeft als hoofddoel het verbeteren van de oeververbindingen over het IJ en wordt gezien als een integrale opgave. De projectmanager werkt nauw samen met nautische partners zoals RWS, Min IenW, PoA en Centraal Nautisch Beheer. De projectmanager coördineert actuele ontwikkelingen in de voortgang van de projecten die onder het programma vallen en brengt deze tijdig onder de aandacht in relevante overleggen. Hiervoor verzamelt de projectmanager dagelijks informatie uit mails, gesprekken en bijeenkomsten. Sparren met programmamanager, de strategisch adviseur en de planningsadviseur is hierbij essentieel. Belangrijke punten agendeert de projectmanager bij vervolg overleggen, waarbij de projectmanager oog houdt voor de samenhang tussen de projecten.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
Wensen:
Competenties:
Bij het Projectmanagementbureau (PMB) verzorgen ze het project-, programma- en procesmanagement in de stad. Dat doen ze voor sociale en fysieke projecten en programma’s. Samen werken ze eraan om Amsterdam nog beter en mooier te maken. De stad groeit en bloeit.
Je wordt onderdeel van het team Bouwmanagement en Maatschappelijk Vastgoed (BMV), een team van ongeveer 60 collega’s. Het team is je thuisbasis binnen het PMB. Het team organiseert onder andere kennisdeling op basis van projectervaring, sociale activiteiten en intervisie. In de teams hebben de betreffende medewerkers voldoende tijd om van elkaar te leren, innovatieve ideeën te ontwikkelen of zelfs met een compleet nieuwe aanpak te komen.
Het PMB wil een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Ze koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor de organisatie én de stad. Ze streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij Amsterdam ben je van harte welkom!
Als medior projectmanager sprong over 't IJ voor de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team.
Daarnaast bieden wij:
Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 9 november.
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: ELLBRU
Contactpersoon: De heer van Eijk
Adres: James Wattstraat 100
Postcode/plaats: 1097 DM Amsterdam
Telefoon: +31 (0)88 222 18 07
Email: rvaneijk@ellbru.nl