Mobiliteits- en Wagenparkbeheerder
Als Mobiliteits- en Wagenparkbeheerder ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met mobiliteit en ons wagenpark te maken heeft. Je combineert operationeel beheer met strategisch advies: van het regelen van onderhoud en contracten tot het ontwikkelen van duurzame mobiliteitsoplossingen voor de toekomst.
Jij zorgt ervoor dat collega’s zorgeloos de weg op kunnen, leveranciers duidelijke afspraken hebben en de organisatie grip houdt op kosten én CO₂-uitstoot. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan onze facilitaire dienstverlening én aan de duurzaamheidsdoelstellingen van Olympia.
Dit ga je doen
- Beheren van ons volledige wagenpark (leaseauto’s, poolauto’s, brandstof- en laadpassen).
- Coördineren van onderhoud, reparaties, bandenwissels en schades.
- Beheren en administreren van contracten, verzekeringen en mobiliteitskaarten.
- Implementeren en optimaliseren van mobiliteitsoplossingen zoals NS Business Cards, deelmobiliteit en laadoplossingen.
- Rapporteren over gebruik, kosten en CO₂-footprint van mobiliteit.
- Adviseren over duurzame alternatieven en bijdragen aan mobiliteitsprojecten.
Onderhandelen met leveranciers en doen van verbetervoorstellen voor kostenbesparing en verduurzaming.
Om succesvol te zijn in de rol van Mobiliteits- en Wagenparkbeheerder is het belangrijk dat je je herkent in onderstaande wensen:
De ideale kandidaat beschikt over:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau, richting Logistiek, Mobiliteit, Bedrijfskunde of Facility Management.
- Minimaal 2–3 jaar ervaring met wagenparkbeheer of mobiliteitsbeheer.
- Kennis van leasecontracten, verzekeringen en mobiliteitstrends (elektrisch rijden, laadinfra, deelmobiliteit).
- Ervaring met fleetmanagementsystemen en/of HR/ERP-systemen (bijv. AFAS, SAP) is een pré.
- Je bent analytisch, administratief sterk en werkt nauwkeurig.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet collega’s en leveranciers mee te nemen in je adviezen.
- Je bent proactief, resultaatgericht en hebt affiniteit met duurzaamheid en innovatie.
Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Olympia werkt anders dan andere uitzendbureaus. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Dat komt doordat onze vestigingen worden geleid door zelfstandige ondernemers of door zeer gedreven managers. De spirit van ondernemerschap kenmerkt dan ook onze cultuur.
Jouw standplaats is ons hoofdkantoor in Hoofddorp, een inspirerende, moderne en bovenal duurzame werkplek. Van een ontspanningsruimte tot een gezamenlijk padeltoernooi. Samen ontspannen, ruimte voor plezier en verbinding; dat is wat werken bij Olympia betekent. Het team Facility bestaat uit 5 collega’s. Daarnaast zal je ook te vinden zijn door heel het land op een van onze vestigingen.
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:
- Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is
- Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling
- Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur
- Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk
En verder bieden we je uiteraard:
- Een dienstverband van 24 of 32 uur per week. Jij bepaalt wat het best bij je past.
- Salaris tussen € 2.812,- en € 3.821,- dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een mooie performance bonusstructuur.
- Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32.5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek.
- Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gunstige pensioenregeling en korting op de zorgverzekering.
- Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand (€ 5 netto per gewerkte dag) bij een 40-urige werkweek.
- Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.
- Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling.
Geïnteresseerd?
Wil je meer weten over Olympia? Of meer over de functie als Mobiliteits- en Wagenparkbeheerder? Onze Corporate Recruiter Matthieu van der Velde is bereikbaar op 06 22 41 19 82 of via corporaterecruitment@olympia.nl
Contactgegevens
Contactpersoon: Matthieu van der Velde
Adres: Mercuriusplein 1
Postcode/plaats: 2132 HA Hoofddorp
Telefoon: +31235837203
Email: m.vandervelde@werkenbijolympia.nl