HR Officer
Het kabinet heeft besloten minimaal twee nieuwe kerncentrales in Nederland te bouwen. Om dit mogelijk te maken, heeft het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) de Nucleaire Energie Organisatie Nederland (NEO NL) opgericht. Als HR Officer speel jij een cruciale rol in deze startende organisatie.
In deze functie ligt jouw focus volledig op het administratief correct en volledig registreren van personeelsgegevens. Omdat er nog geen HRIS-systeem is, worden alle gegevens nu handmatig in Excel en andere bestanden bijgehouden. Jouw nauwkeurigheid en structuur zijn daarom essentieel: alles wat jij registreert, vormt straks de basis voor toekomstige systemen en HR-processen.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Zorgdragen voor de volledige en correcte registratie van personeelsgegevens, zodat deze later probleemloos in een HR-systeem kunnen worden ingelezen.
- Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, verlengingen en beëindigingen.
- Ondersteunen van het wervings- en selectieproces door administratieve taken uit te voeren, zoals het inplannen van gesprekken en verwerken van cv's.
- Beheren van digitale personeelsdossiers zodat deze altijd actueel, volledig en overzichtelijk zijn.
De opdracht is voor 32 tot 40 uur per week voor een periode van 6 maanden met 2 keer de mogelijkheid tot verlenging van nog eens 6 maanden.
Als HR Officer krijg je energie van het zorgvuldig inrichten en uitvoeren van administratieve HR-processen in een opstartende organisatie. Je bent servicegericht, gestructureerd en begrijpt dat een volledig en correct bijgehouden HR-administratie de basis vormt voor alle HR-activiteiten. Je kunt goed plannen en overzicht houden, waardoor je nauwkeurig werkt, zelfs als de omgeving dynamisch is en processen nog in ontwikkeling zijn. Met een proactieve houding neem je initiatief en pak je zelfstandig op wat nodig is om de HR-administratie en HR-processen soepel te laten verlopen.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde mbo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een administratieve HR-functie.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Bij voorkeur werkervaring in een internationale omgeving.
- Een salaris van € 4024,11 tot € 6110,94 / schaal 11, cao Rijk.
- 100% ov reiskostenvergoeding.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.