Financieel administratief medewerker

Werkgever:
Driessen
Regio:
Hilvarenbeek
 
Functiebeschrijving

Als financieel administratief medewerker werk je binnen het team Financiën van gemeente Hilvarenbeek. Je ondersteunt bij de financiële administratie en zorgt ervoor dat alles netjes en op tijd wordt verwerkt. Je hebt contact met collega's en leveranciers en levert een bijdrage aan een betrouwbare administratie.



Jouw werkzaamheden zijn onder andere:



  • Verwerken van inkoopfacturen en bijhouden van NAW-gegevens.
  • Ondersteunen bij de debiteuren- en crediteurenadministratie.
  • Contact onderhouden met leveranciers en collega's over administratieve vragen.
  • Helpen bij het uitvoeren van interne controles.
  • Ondersteunen bij de verplichtingenadministratie en btw-aangifte.
  • Meewerken aan onderdelen van de planning- en controlcyclus.



Je werkt 22 uur per week. Je start op 13 oktober 2025 tot 10 oktober 2026.


Functie-eisen

Als financieel administratief medewerker ben jij iemand die netjes werkt, goed kan samenwerken en zelfstandig taken oppakt. Je vindt het leuk om met cijfers en systemen te werken en bent niet bang om vragen te stellen of contact te leggen met collega's of leveranciers. Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook als er meerdere taken tegelijk lopen.



Je neemt mee:



  • Minimaal mbo werk- en denkniveau (richting administratie of financiën).
  • Ervaring met financiële administratie is een pluspunt.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van €2805 tot €3980 / schaal 7, cao Gemeenten
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.