Derec

We kennen de markt, kijken verder dan cv’s en gaan voor de beste klik tussen werkgevers en werkzoekenden. Want daar worden we allemaal beter van.

Frisse blik op recruitment LinkedIn-profielen, cv's en andere data bieden belangrijke achtergrondinformatie. Maar om de beste klik tussen werkgevers en nieuwe krachten te garanderen, houden we ook rekening met potentie en passie, professionele doelen en persoonlijke wensen. Want mensen die doen waar ze goed in zijn, op waarde worden geschat en de ruimte krijgen om hun talent te ontwikkelen, presteren beter. En dat is winst voor iedereen.